Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Entwicklung des Lkw-Geschäfts in der Schweiz.
- Unternehmen: Führender Dienstleister mit internationaler Anerkennung und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines wachsenden Geschäftsbereichs.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister, der landesweit tätig ist und Teil einer international anerkannten Gruppe ist. Um das kontinuierliche Wachstum seines Geschäfts mit Nutzfahrzeugen zu unterstützen, sind wir exklusiv beauftragt, ihren Sales and BU Manager - Truck zu rekrutieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Verantwortung für ein wachsendes Geschäftsfeld zu übernehmen und eine Schlüsselrolle in seiner kommerziellen und operativen Entwicklung in der Schweiz zu spielen.
Mission: Als Verkaufsleiter der Truck BU sind Sie verantwortlich für das Wachstum, die Stärkung der Kundenbeziehungen und die Gewährleistung operativer Exzellenz. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management tragen Sie zur strategischen Entwicklung des Unternehmens bei, während Sie die täglichen Abläufe und ein engagiertes Team leiten.
Verantwortlichkeiten:
- Kommerzielle Entwicklung:
- Identifizieren und Akquirieren neuer Kunden zur Sicherstellung eines nachhaltigen Geschäftswachstums
- Entwickeln und Ausbauen von Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden
- Leiten von Vertragsverhandlungen, Preisgesprächen und der Vorbereitung von Angeboten
- Entwickeln und Implementieren der Wachstumsstrategie der Truck BU
- Vertreten des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und innerhalb professioneller Netzwerke
- Unterstützen von Marketing- und Marktentwicklungsinitiativen
- Operatives Management:
- Leiten und Entwickeln eines kleinen Teams von operativen Spezialisten (3 Personen)
- Sicherstellen einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Verwalten der Ressourcenplanung und operativen Leistung
- Überwachen der Bestands- und Lieferkettenkoordination
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und operativer Effizienz
Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, im Key Account Management oder im allgemeinen Management
- Starkes Wissen über die Nutzfahrzeug-, Lkw-, Transport-, Logistik- oder Flottenbranche
- Frühere Erfahrung in der Führung von Teams und im Management der Unternehmensleistung
- Starke kommerzielle Kompetenz kombiniert mit einer praktischen operativen Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerische, autonome und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- Deutsch als Muttersprache mit ausgezeichneten Englischkenntnissen, Französisch ist ein echtes Plus
Sales and BU Manager - Truck Arbeitgeber: W Talent Switzerland
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé est encouragé à développer ses compétences techniques et à participer activement à l'amélioration continue des processus. En tant que Référent Technique Usinage CNC, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des technologies de pointe dans un cadre stimulant. Nous valorisons la rigueur, l'autonomie et le partage des connaissances, ce qui fait de notre société un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales and BU Manager - Truck erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie W Talent Switzerland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an W Talent Switzerland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von W Talent Switzerland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei W Talent Switzerland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and BU Manager - Truck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei W Talent Switzerland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei W Talent Switzerland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
