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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Finanztransaktionen und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Führungsrolle mit Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in AP/AR und Teamführung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein etabliertes internationales Unternehmen bei der Suche nach einem Teamleiter für Finanzoperationen, um die Abteilung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR) zu leiten. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden mit einer praktischen Denkweise, der gerne ein Team führt und Finanzprozesse verbessert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung des AP/AR-Teams in der Schweiz und im Ausland
- Überwachung der täglichen Buchhaltungsoperationen für Lieferanten und Kunden und Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Überwachung und Management der DSO/DPO-Leistung im gesamten Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Finanzteams zur Verbesserung von Prozessen und Systemen
- Leitung und Mitwirkung an finanzbezogenen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen (einschließlich interner Kontrollen)
- Wichtiger Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in AP/AR und Teamleitung
- Ausbildung in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (HF/FH oder ähnlich)
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Finanzprojekten
- Starkes Prozessdenken und Problemlösungsfähigkeiten
- Ein zuverlässiger, praktischer Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wird angeboten
- Ein stabiles und unterstützendes Umfeld mit hybrider Arbeitsflexibilität
- Eine Führungsrolle mit Verantwortung und Sichtbarkeit
- Ein kollaboratives Team und ein internationales Umfeld
- Chancen zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Systemen und Prozessen
Team Lead Financial Transactions & Processing Arbeitgeber: W Talent Switzerland
Kontaktperson:
W Talent Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Financial Transactions & Processing
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanztransaktionen und -verarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Financial Transactions & Processing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Teams im Bereich Finanztransaktionen anführen.
Hebe deine Prozessoptimierungsfähigkeiten hervor: Die Verbesserung von Finanzprozessen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnis der Finanzprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen erlebt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Prozessverbesserung vorbereiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Verbesserung von Finanzprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
