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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la comptabilité complète pour un portefeuille de clients variés.
- Arbeitgeber: Cabinet comptable dynamique basé à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Contrat CDD avec possibilité de prolongation et environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe où ton expertise comptable fera la différence.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire et maîtrise de la comptabilité suisse.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir immédiatement dans un cadre professionnel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dans le cadre d un contrat en CDD, nous recherchons un(e) Comptable Fiduciaire expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, basée à Genève.
RESPONSABILITES
- Tenue complète de la comptabilité pour un portefeuille de clients (PME, indépendants).
- Établissement des bouclements mensuels et annuels.
- Préparation et contrôle des déclarations fiscales (TVA, impôts).
- Suivi des débiteurs/créanciers et rapprochements bancaires.
- Conseil et support aux clients sur les questions comptables et fiscales.
PROFIL
- Minimum 3 ans d expérience en fiduciaire (obligatoire).
- Excellente maîtrise de la comptabilité suisse.
- Connaissance du logiciel Abacus (idéalement).
- Autonomie, rigueur et sens de l organisation.
- Bon esprit d équipe et sens du service client.
INFOS
- Prise de poste immédiate (ASAP).
- Contrat initial de 6 mois avec possibilité de prolongation.
- Environnement de travail professionnel et collaboratif.
Comptable Fiduciaire Arbeitgeber: W Talent - We see Talents where others don't
Kontaktperson:
W Talent - We see Talents where others don't HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comptable Fiduciaire
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable Fiduciaire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Comptable Fiduciaire interessierst. Deine Begeisterung für die Buchhaltung und die Arbeit mit Kunden sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent - We see Talents where others don't vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Schweizer Buchhaltung und die spezifischen Anforderungen für die Position als Comptable Fiduciaire gut verstehst. Recherchiere auch über den Umgang mit dem Abacus-Software, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder komplexe Buchhaltungsfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
