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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und Personalressourcen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Uhrensektor mit einem menschlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, attraktive Bedingungen und vielseitige Aufgaben.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verwaltung und zum Wachstum eines kleinen, engagierten Unternehmens bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: CFC oder Bachelor in Betriebswirtschaft, Erfahrung in Buchhaltung und HR erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dans le cadre d’un remplacement, nous accompagnons notre client, une entreprise reconnue dans le secteur horloger implantée aux Breuleux, dans la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire Comptable & RH (90% à 100%) .
Ce poste clé, à la croisée de la finance et de la gestion des collaborateurs, offre une belle opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement administratif d’une structure à taille humaine et dynamique.
RESPONSABILITES
- Tenue de la comptabilité
- Gestion des débiteurs (rappels) et des créanciers
- Aide aux bouclements mensuels et annuels
- Préparation de la révision des comptes annuels et autres documents comptables pour la fiduciaire
- Déclarations et décomptes TVA, impôts à la source, charges sociales
- Préparation des contrats et autres documents liés aux ressources humaines (règlement interne, description de fonctions / cahiers de tâches, programmes de formation, entretiens de fin d’année)
- Saisie des heures et transmissions des données
- Autres tâches dans le cadre du travail administratif ou projets de la structure
PROFIL
- Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce, d’un brevet ou d’un Bachelor HES
- Expérience réussie dans la comptabilité et les RH
- Excellentes connaissances des logiciels comptables et de Microsoft Office
- Langue maternelle française, bon niveau d’anglais exigé et la maîtrise de l’allemand est un plus
- Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d’un bon sens des priorités et d’une grande fiabilité
AVANTAGES
- Un environnement de travail stable, qualitatif et Ă taille humaine
- Une activité polyvalente au cœur des enjeux administratifs et humains
- Des conditions attractives dans une entreprise emblématique de la région
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Gestionnaire Comptable Et Rh Arbeitgeber: W Talent
Kontaktperson:
W Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire Comptable Et Rh
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Buchhaltung und Personalwesen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Bereich Buchhaltung und HR. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Soft Skills
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Organisation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit demonstrieren, da diese Eigenschaften in der Rolle entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire Comptable Et Rh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber das Unternehmen im Bereich der Uhrenindustrie. Informiere dich ĂĽber deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen fĂĽr die Position des Gestionnaire Comptable & RH.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen sowie deine Kenntnisse in den geforderten Softwareprogrammen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit hervor.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Buchhaltung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Buchhaltungsaufgaben hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung und den verwendeten Softwareprogrammen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in HR hervorheben
Da die Rolle auch HR-Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalverwaltung zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu sprechen.
✨Sprich über deine Organisationstalente
Die Stelle erfordert eine hohe Organisation und Selbstständigkeit. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben priorisiert und organisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind und Deutsch von Vorteil ist, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Mehrsprachigkeit in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder die Kommunikation zu verbessern.
