Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Umsatz und Ertrag in einem dynamischen Freizeitunternehmen.
- Unternehmen: W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in Herten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Nach einem Jahr Übernahme der Alleinverantwortung als Assistent des Geschäftsführers.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer leitenden Position und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine Freizeitstätten-Betriebsgesellschaft für Spielstätten und Einzelhandel mit einem Angebot für anspruchsvolle Erwachsene.
Wir suchen eine aufgeschlossene, deutschsprachige Führungskraft (m/w/d) mit ausgeprägter Personalführungs- und Verantwortungskompetenz. Unternehmerisches Denken und der ständige Antrieb, die Filialen zu verbessern und die Kundenbindung zu optimieren, sollten Ihre Stärke sein.
Das Aufgabengebiet beinhaltet die volle Umsatz- und Ertragsverantwortung für unsere Unternehmensgruppe mit aktuell vier Standorten. Weitere Standorte für die Expansion sind bereits vertragssicher.
Die Übernahme der Alleinverantwortung als Assistent des Geschäftsführers ist nach einem Jahr geplant.
Wir bieten eine Festanstellung für zunächst ein Jahr zum gegenseitigen Kennenlernen, ein attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Prämienregelung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und einen modernen Arbeitsplatz vor der historischen Kulisse der Zeche Ewald. Die Position beinhaltet einen neutralen Dienstwagen mit privater Nutzung.
Sie berichten direkt an den allein geschäftsführenden Gesellschafter. Kenntnisse in einer vergleichbaren, leitenden Position setzen wir voraus. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich, eine sorgfältige Einarbeitung garantieren wir.
Assistent*in (m/w/d) der Geschäftsführung Arbeitgeber: W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH
Die W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine spannende Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Umfeld in Herten, Westfalen, fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, während wir gleichzeitig die Verantwortung für unsere Filialen und deren Erfolg in den Händen unserer Führungskräfte legen. Mit der Aussicht auf eine Übernahme der Alleinverantwortung nach einem Jahr und einem modernen Arbeitsplatz vor der historischen Kulisse der Zeche Ewald, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent*in (m/w/d) der Geschäftsführung erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent*in (m/w/d) der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W & W Freizeitstättenbetriebe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
