Sales Agent m/w/d

Sales Agent m/w/d

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und Beratung von Bestandskunden in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Marktführender Anbieter von interaktiven Fachkonferenzen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
  • Andere Informationen: Team Events und ein neues Büro am Hackeschen Markt in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wollen Sie als Sales Agent m/w/d für einen marktführenden Anbieter von interaktiven Fachkonferenzen arbeiten? Als Sales Agent m/w/d im Telefonvertrieb von Fachkonferenzen und Messen erwartet Sie:

  • telefonische Neukundenakquise und Bestandskundenberatung von Firmen aus dem In- und Ausland
  • Verkauf von Fachkonferenzen und Messen
  • Eigenständige Marktrecherche- und Segmentierung, Verhandlungen führen
  • Projektmanagement: Mehrere Projekte gleichzeitig aus verschiedenen Branchen bearbeiten
  • Kommunikation mit den anderen Abteilungen z.B. Marketing und Eventmanagement

Qualifikation:

  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
  • Lust auf Vertrieb, hoher Eigenantrieb
  • Erfolgsgetriebenes Arbeiten und ein Sinn für Wirtschaftlichkeit
  • Erste Vertriebserfahrung (B2B) von Vorteil

Benefits:

  • Vergütung: Attraktives Modell mit Grundgehalt und ungedeckelter Provision
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, sowie 2 Tage Home Office pro Woche
  • Karriere: Interne Entwicklungsmöglichkeiten und globale Karrieremöglichkeiten, eigenes internes Management Trainee Programm
  • Lernkurve: Ausbildung zum Top-Seller und Industrie-Experten
  • Mitgestaltung: Flache Hierarchien und Freiraum für individuelle Karriere-Entwicklung
  • Berlin Zentral: neues Office am Hackeschen Markt; Kaffee/Tee, Wasser und Saft stehen immer zur freien Verfügung
  • Stabilität: ein internationales Team mit Leidenschaft für die Konferenz/Event Branche kombiniert mit der Erfahrung der letzten über 40 Jahre und einem starken, familiengeführten globalen Unternehmen im Rücken
  • Team Feeling: Team Events und Get Togethers

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sales Agent m/w/d Arbeitgeber: W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Profitieren Sie von internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team, das leidenschaftlich in der Eventbranche tätig ist.
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Kontaktperson:

W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Agent m/w/d

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Agent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da du im Telefonvertrieb arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich und deine Erfahrungen am besten präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent m/w/d

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationstalent
Organisationstalent
Vertriebserfahrung (B2B)
Eigenantrieb
Erfolgsorientierung
Marktrecherche
Projektmanagement
Segmentierung
Verhandlungsführung
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenakquise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sales Agent bei uns zu arbeiten.

Betone deine Vertriebserfahrung: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden überzeugt hast.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind. Wir suchen jemanden, der sicher kommunizieren kann, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere über die Fachkonferenzen und Messen, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeiten zu üben und sicherer aufzutreten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.

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W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber
Standort: Berlin
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