Sales Manager m/w/d für Fachkonferenzen

Sales Manager m/w/d für Fachkonferenzen

Berlin Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und Beratung von Bestandskunden für Fachkonferenzen.
  • Unternehmen: Marktführender Anbieter von interaktiven Fachkonferenzen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Team Events und ein neues Büro am Hackeschen Markt in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Wollen Sie als Sales Manager m/w/d für einen marktführenden Anbieter von interaktiven Fachkonferenzen arbeiten? Als Sales Manager m/w/d im Telefonvertrieb von Fachkonferenzen und Messen erwartet Sie:

  • telefonische Neukundenakquise und Bestandskundenberatung von Firmen aus dem In- und Ausland
  • Verkauf von Fachkonferenzen und Messen
  • Eigenständige Marktrecherche- und Segmentierung, Verhandlungen führen
  • Projektmanagement: Mehrere Projekte gleichzeitig aus verschiedenen Branchen bearbeiten
  • Kommunikation mit den anderen Abteilungen z.B. Marketing und Eventmanagement

Qualifikation:

  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
  • Lust auf Vertrieb, hoher Eigenantrieb
  • Erfolgsgetriebenes Arbeiten und ein Sinn für Wirtschaftlichkeit
  • Erste Vertriebserfahrung (B2B) von Vorteil

Benefits:

  • Vergütung: Attraktives Modell mit Grundgehalt und ungedeckelter Provision
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, sowie 2 Tage Home Office pro Woche
  • Karriere: Interne Entwicklungsmöglichkeiten und globale Karrieremöglichkeiten, eigenes internes Management Trainee Programm
  • Lernkurve: Ausbildung zum Top-Seller und Industrie-Experten
  • Mitgestaltung: Flache Hierarchien und Freiraum für individuelle Karriere-Entwicklung
  • Berlin Zentral: neues Office am Hackeschen Markt; Kaffee/Tee, Wasser und Saft stehen immer zur freien Verfügung
  • Stabilität: ein internationales Team mit Leidenschaft für die Konferenz/Event Branche kombiniert mit der Erfahrung der letzten über 40 Jahre und einem starken, familiengeführten globalen Unternehmen im Rücken
  • Team Feeling: Team Events und Get Togethers

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch per WhatsApp an 0152 33605774. Bei Fragen steht Ihnen Ivonne Wresch unter 0152 33605774 gerne zur Verfügung.

Sales Manager m/w/d für Fachkonferenzen Arbeitgeber: W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre Karriere durch interne Entwicklungsmöglichkeiten und ein Management Trainee Programm. Unser modernes Büro im Herzen von Berlin am Hackeschen Markt schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Team-Events den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager m/w/d für Fachkonferenzen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Im Gespräch solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager m/w/d für Fachkonferenzen mit Bravour zu bestehen

Telefonvertrieb
Neukundenakquise
Bestandskundenberatung
Verhandlungssicheres Deutsch
Sehr gutes Englisch
Kommunikationstalent
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Sales Manager nutzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung und deinen Erfolgen wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Fachkonferenzen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Verkaufstalent demonstrieren

Nutze die Gelegenheit, deine Verkaufskompetenzen während des Interviews zu zeigen. Vielleicht kannst du ein kurzes Verkaufsgespräch simulieren oder eine Situation beschreiben, in der du erfolgreich einen Kunden gewonnen hast. Das wird Eindruck hinterlassen!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.