Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und finde individuelle Lösungen im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit offener und menschlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Verkehrsanbindung und moderne Büros in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Kundenberatung mit.
- Qualifikationen: Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2513 - 2601 € pro Monat.
Wollen Sie für ein Unternehmen arbeiten, dass mit hoher Fachkompetenz für das Versicherungswesen Telefondienstleistungen anbietet? Wir suchen für ein Inhousecenter im Bereich Versicherungen Mitarbeiter. Der Erfolg des Unternehmens baut auf die Kompetenz der Mitarbeiter und deren Leidenschaft für ihre Aufgabe – nutzen Sie ihre Chance und werden Sie Teil des starken Teams. Die menschliche und offene Unternehmenskultur hat einen überaus hohen Stellenwert. Teamgeist, Fairness, Verantwortungsbewusstsein und Beständigkeit können Sie erwarten.
Ihre Aufgaben
- Telefonie und Beratung entsprechend des Serviceanspruchs der Versicherung
- Ermittlung von Absicherungslücken
- Formulierung eines individuellen Angebotes und passende, fachliche Beratung
- Kundenbetreuung
Das bringen Sie mit:
- Spaß an Kommunikation und Beratung
- Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein & Verbindlichkeit
- eine deutliche Aussprache und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund (u.a. Führungszeugnis und Schufa)
Und das können Sie erwarten:
- eine ausführliche Einarbeitung, Schritt für Schritt
- ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in hellen und modern ausgestatteten Büros
- unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag möglich
- Einstiegsgehalt vom ersten Tag an: 2.513 – 2.601 € bei 40 Std/Woche (Branchenerfahrungen werden in der Gehaltseingruppierung berücksichtigt). Weitere Steigerung in Stufen gemäß der internen Betriebsvereinbarung
- erfolgsabhängiger Bonus bis 1.500 € mit monatlicher Auszahlung
- jährliche Tantieme beim Erreichen der Unternehmensziele
- mobiles Arbeiten 50% nach der Einarbeitung möglich
- vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland-Ticket ab dem ersten vollen Beschäftigungsmonat
- Ihre Interessenvertretung durch Betriebsrat und SBV
- Mitarbeiterkonditionen des Konzerns (Corporate Benefits)
- hervorragende Verkehrsanbindung, das Unternehmen befindet sich fußläufig zum Potsdamer Platz
Das Unternehmen steht für gute Arbeitsbedingungen, für anspruchsvolle Aufgaben und für eine langfristige berufliche Perspektive.
Interesse? Bewerben Sie sich am besten gleich hier online. Alternativ können Sie uns telefonisch unter 01523/3605774 erreichen oder per Mail an i.wresch@w-w-hr.de. Zögern Sie nicht, sichern Sie sich eine der noch offenen Stellen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Telefonische Kundenberater m/w/d Inhouse Arbeitgeber: W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Fairness setzt. Mit einer umfassenden Einarbeitung, unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich erfolgsabhängiger Boni und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telefonische Kundenberater m/w/d Inhouse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als telefonischer Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei dem Unternehmen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenberatung zu betonen – das ist genau das, was sie suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonische Kundenberater m/w/d Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als telefonischer Kundenberater geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Stelle viel Telefonie und Beratung umfasst, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Kunden umgehst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Versicherungswesen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Kundenberatung und den Service durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie wichtig dir eine gute Kundenbetreuung ist. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine ausführliche Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, nach Details dazu zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
