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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Werksleitung in der Kommunikation und Organisation.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 120 Mitarbeitern, spezialisiert auf Stahlbetonprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine interkulturellen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, gute Deutsch- und Polnischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Betonwerk Westerwelle in Herford und Beeskow ist ein etabliertes Familien-Unternehmen mit derzeit 120 Beschäftigten. Wir sind Spezialisten für die Produktion von Stahlbetonwinkelstützen und kundenbezogenen Sonderbauteilen. Unsere Kunden beliefern wir im gesamten Bundesgebiet sowie im angrenzenden Ausland.
Wir suchen eine engagierte und kommunikative kaufmännische Fachkraft, die durch ihre Mehrsprachigkeit eine wichtige Rolle in unserer globalen Kommunikation spielt und unser Team unterstützt. Wir suchen für unseren Standort in Beeskow in Teilzeit 25-30 Stunden/Woche:
- Bindeglied zur Kommunikation zwischen Werksleitung und vorhandenem sowie neuem Personal in verschiedenen Sprachen (insbesondere auf deutsch und polnisch)
- Stellengesuche nach Vorgaben in unterschiedlichen Medien starten und die Bewerbungsphase unterstützend begleiten
- Begleitung von neuen Mitarbeitern und deren Paten in der Einarbeitungsphase
- Abstimmung mit der Fertigung und bei Unstimmigkeiten nach der Ursache forschen
- Bestellungen von Arbeitsmaterialien durchführen sowie die Terminüberwachung dieser Aufträge
- Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben durchführen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann, Baustoffkaufmann (m/w/d))
- Gute Kenntnisse der deutschen und polnischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen (3. Generation), unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Prämienmodellen, Bonuszahlungen bei Betriebszugehörigkeit sowie steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub / wenn Heiligabend und Silvester auf Wochentage fallen, gewähren wir einen zusätzlichen Urlaubstag, verkürztes Arbeiten am Freitag unterstützen wir gerne, moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Klimatisierung, intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld, kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
Kaufmännische/r Mitarbeiter/-in als Assistenz der Werksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Westerwelle GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
W. Westerwelle GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mitarbeiter/-in als Assistenz der Werksleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Mehrsprachigkeit als Vorteil! Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen deine Fähigkeiten in Deutsch und Polnisch zu demonstrieren. Zeige, wie du diese Sprachen in der Kommunikation mit dem Team und den Kunden einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle und überlege dir, wie du zur Verbesserung der internen Kommunikation beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder neue Mitarbeiter erfolgreich eingearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Aufgaben anzupassen. In einem Familienunternehmen ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Rollen zu übernehmen und das Team in unterschiedlichen Bereichen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mitarbeiter/-in als Assistenz der Werksleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Betonwerk Westerwelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Mehrsprachigkeit und relevante Erfahrungen in der kaufmännischen Assistenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen, da gute Deutsch- und Polnischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Westerwelle GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kommunikation
Da die Stelle eine wichtige Rolle in der mehrsprachigen Kommunikation spielt, solltest du deine Kenntnisse in Deutsch und Polnisch betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in beiden Sprachen kommuniziert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation von Aufgaben oder Projekten unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest.
