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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Werksleitung in der Kommunikation und Organisation.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 120 Mitarbeitern, spezialisiert auf Stahlbetonprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Bonuszahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Polnischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Betonwerk Westerwelle in Herford und Beeskow ist ein etabliertes Familien-Unternehmen mit derzeit 120 Beschäftigten. Wir sind Spezialisten für die Produktion von Stahlbetonwinkelstützen und kundenbezogenen Sonderbauteilen. Unsere Kunden beliefern wir im gesamten Bundesgebiet sowie im angrenzenden Ausland.
Wir suchen eine engagierte und kommunikative kaufmännische Fachkraft, die durch ihre Mehrsprachigkeit eine wichtige Rolle in unserer globalen Kommunikation spielt und unser Team unterstützt. Wir suchen für unseren Standort in Beeskow in Teilzeit 25-30 Stunden/Woche:
- Bindeglied zur Kommunikation zwischen Werksleitung und vorhandenem sowie neuem Personal in verschiedenen Sprachen (insbesondere auf deutsch und polnisch)
- Stellengesuche nach Vorgaben in unterschiedlichen Medien starten und die Bewerbungsphase unterstützend begleiten
- Begleitung von neuen Mitarbeitern und deren Paten in der Einarbeitungsphase
- Abstimmung mit der Fertigung und bei Unstimmigkeiten nach der Ursache forschen
- Bestellungen von Arbeitsmaterialien durchführen sowie die Terminüberwachung dieser Aufträge
- Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben durchführen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann, Baustoffkaufmann (m/w/d))
- Gute Kenntnisse der deutschen und polnischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen (3. Generation), unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Prämienmodellen, Bonuszahlungen bei Betriebszugehörigkeit sowie steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub / wenn Heiligabend und Silvester auf Wochentage fallen, gewähren wir einen zusätzlichen Urlaubstag, verkürztes Arbeiten am Freitag unterstützen wir gerne, moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Klimatisierung, intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld, kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
Kaufmännische/r Mitarbeiter/-in als Assistenz der Werksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: W. Westerwelle GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
W. Westerwelle GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mitarbeiter/-in als Assistenz der Werksleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Mehrsprachigkeit als Vorteil! Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen deine Fähigkeiten in Deutsch und Polnisch zu demonstrieren. Zeige, wie du diese Sprachen in der Kommunikation mit dem Team und den Kunden einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die speziellen Anforderungen an die Assistenz der Werksleitung und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Belastbarkeit in deinem Gespräch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit unter Druck oder in wechselnden Situationen betreffen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Arbeitsumfeld wie dem Betonwerk.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mitarbeiter/-in als Assistenz der Werksleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Betonwerk Westerwelle. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Mehrsprachigkeit und relevante Erfahrungen in der Assistenz oder im kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen, da gute Deutsch- und Polnischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Westerwelle GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kommunikation
Da die Stelle eine wichtige Rolle in der mehrsprachigen Kommunikation spielt, solltest du deine Kenntnisse in Deutsch und Polnisch betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in beiden Sprachen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Position erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben demonstrieren, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck gute Leistungen erbracht hast.
