Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den medizinischen Wissensaustausch mit KI-Tools und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, unbegrenzter Zugang zu Kursen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und mache einen echten Unterschied in der Healthcare-Kommunikation.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Begeisterung für KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission: Wertschöpfung statt Listenverwaltung. In dieser Rolle bist du kein passiver Verwalter von Aufgabenlisten, sondern ein aktiver Builder, der echten Mehrwert für den medizinischen Wissensaustausch erschafft. Du verstehst dich als Enabler, der durch den klugen Einsatz von Technologie (u.a. KI-Tools) und persönlichem Drive sicherstellt, dass Healthcare-Kommunikation die nächste Stufe erreicht.
Aufgaben Dein Wirkungsfeld & Impact:
- KI-gestützte Omnichannel-Architektur (med-mail): Du nutzt konsequent KI-Tools für das Reporting, die Erstellung von Content-Entwürfen und die Optimierung der Customer Journey. Dein Ziel ist die maximale Effizienz, um unser Ziel gemeinsam zu erreichen.
- Regisseur für Wissensvermittlung (med-event): Du verantwortest die Organisation von medizinischen Fortbildungen (Webinare, Live-Events) von A bis Z.
- HR Forum HealthCare & Event-Management: Du übernimmst die gesamte Organisation des jährlichen HR Forum HealthCare – von der Akquise der Referenten über Teilnehmer-Kampagnen bis zur Website-Pflege – und repräsentierst die Agentur aktiv bei Fachmessen.
- Strategische Drehscheibe: Du übersetzt Kundenbedürfnisse (Pharma, MedTech, Kliniken) in erstklassige Ergebnisse.
- Innovations-Taktgeber: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und reizt unseren Tool-Stack (Odoo, HubSpot, KI) bis zum Limit aus.
- Performance-Wächter: Daten sind für dich die Basis für Fortschritt. Du analysierst den Erfolg und leitest strategische Impulse ab.
Qualifikation Dein Profil:
- Mindset & Crew-Mentalität: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur bedient, sondern aktiv mitgestaltet.
- KI als Kernkompetenz: Die Nutzung von KI-Anwendungen ist für dich kein „Nice-to-have“, sondern ein integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit, um Qualität und Geschwindigkeit zu steigern.
- Crew-Player & Redundanz: Du verstehst dich als Teil einer agilen Crew. Wer nur seine eigenen Projekte sieht, passt nicht zu uns. Du springst proaktiv bei Engpässen ein, übernimmst Stellvertretungen und sicherst durch dein Handeln die kollektive Lieferfähigkeit des Teams.
- Agilität & Lernhunger: Du liebst Dynamik und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit ersten Schritten im Projektmanagement (idealerweise Agentur/Healthcare).
- Kommunikation: Stilsicher in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
Benefits Was wir dir bieten:
- Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst die Freiheit, unsere „Werkbank“ aktiv zu verbessern.
- Continuous Learning: Unbegrenzter Zugriff auf über 6’000 Kurse via Udemy for Business.
- Modernstes Umfeld: Arbeiten mit Google Workspace, Odoo, HubSpot und modernsten KI-Frameworks nach Kaizen-Prinzipien.
- Flexibilität: Hybrid Work & Homeoffice-Optionen in einem internationalen Team.
(Jr.) Project Builder 80% (m/w/d) Arbeitgeber: W4 Marketing Meets IT
Als (Jr.) Project Builder in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Wertschöpfung im medizinischen Wissensaustausch beizutragen. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu über 6.000 Kursen für kontinuierliches Lernen sowie flexible Arbeitsmodelle, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, sodass du in deiner Rolle nicht nur wachsen, sondern auch einen echten Unterschied machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als (Jr.) Project Builder und teile deine Ideen zur Wertschöpfung im medizinischen Wissensaustausch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KI-Tools und Technologien auseinandersetzt, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools nutzen würdest, um die Customer Journey zu optimieren und echte Mehrwerte zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Projekte im Blick hast, sondern auch bereit bist, anderen zu helfen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit als Crew-Player agiert hast und wie du zur kollektiven Lieferfähigkeit des Teams beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Prozesse aktiv mitgestalten. Zeig uns, dass du ein echter Enabler bist, der durch den klugen Einsatz von Technologie und persönlichem Drive die Healthcare-Kommunikation auf das nächste Level bringen kann.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Nutzung von KI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse aktiv mitgestaltet hast. Das hilft uns, deinen Impact besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Ton aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächste Stufe im medizinischen Wissensaustausch zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W4 Marketing Meets IT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des (Jr.) Project Builders. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Technologie im Fokus
Da KI-Tools eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen Anwendungen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch kreativ damit umgehen kannst.
✨Teamgeist betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, als Teil eines agilen Teams zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, bei Engpässen einzuspringen und die kollektive Leistung zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
