Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und leite ein engagiertes Team in der Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Gemeinnützige Kindertagesstätte St. Nikolaus in Kempten mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Einrichtung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätte St. Nikolaus, in Trägerschaft der Kath. Waisenhaus-Stiftung Kempten, in Verwaltung der Stadt Kempten (Allgäu), ist eine gemeinnützige Kindertagesstätte, deren Auftrag ausschließlich in der familienergänzenden Arbeit liegt. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein. Du hast gerne Kontakt mit Kindern und möchtest die Prozesse in der Kindertagesstätte St. Nikolaus mitgestalten? Wir suchen zur Unterstützung des Leitungs-Teams.
Vergütung: EG S 8b TVöD-SuE
Wochenarbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (31,5 - 39 Stunden)
Starttermin: Ab 01.05.2026
Aufgaben:
- Pädagogische Mitarbeit und Leitung im eingesetzten Altersbereich
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Bildungsangeboten nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Verantwortung für organisatorische Abläufe im jeweiligen Arbeitsbereich
- Förderung eines wertschätzenden und kreativen Miteinanders
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Mitgestaltung und Umsetzung des offenen pädagogischen Konzepts
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Erfahrungen in der offenen bzw. teiloffenen Arbeit sind erwünscht
- Teamfähigkeit, Engagement und eine positive Grundeinstellung
- Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie eine selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung, Supervision
- Ein wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einer modernen Einrichtung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich relevanter Zulagen, sowie 30 Tage Jahresurlaub und Regenerationstage
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Benefits wie Fahrradleasing, egym-Wellpass und Mobilitätszuschuss
- Unterstützung bei der Betreuung ihres Kindes
Stadt Kempten (Allgäu) als Arbeitgeber: Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Bereichsleitung (m/w/d) Haus für Kinder St. Nikolaus - bei Stadt Kempten Arbeitgeber: Wa Cns
Die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Kempten bietet eine wertvolle und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen für Kinder mitwirken können. Unser engagiertes Team fördert eine positive und kreative Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Als Teil der Stadt Kempten profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer fairen Vergütung und einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Haus für Kinder St. Nikolaus - bei Stadt Kempten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kindertagesstätte St. Nikolaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Haus für Kinder St. Nikolaus - bei Stadt Kempten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wa Cns vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte St. Nikolaus und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Organisationsgeschick oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Leitungsteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Grundeinstellung ins Interview. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für die Entwicklung eines wertschätzenden Miteinanders werden sicher gut ankommen.
