Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Stahlbrückenbauprojekte und koordiniere interne sowie externe Teams.
- Unternehmen: Waagner-Biro Bridge Systems AG, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft international (weniger als 10 %) und ein Mindestgehalt von 4.500 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende, internationale Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5000 € pro Monat.
Waagner-Biro Bridge Systems AG ist ein international agierender Komplettanbieter für Stahl- und Systembrücken. Als Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Wien können wir auf über 170 Jahre Erfahrung im internationalen Brückenbau zurückblicken. Unser Leistungsspektrum umfasst den weltweiten Vertrieb von Modular- und Paneelbrücken sowie die Vermietung von Brücken in Europa. Werden auch Sie Teil unseres Teams und stellen sich neuen Aufgaben!
Dienstort: Wien (zentrale Lage)
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen Stahlbrückenbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Technische Projektabwicklung gemeinsam mit der kommerziellen Projektleitung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle)
- Koordination und Führung von internen Projektteams sowie externen Partnern (Planer, Statiker, Behörden, Lieferanten)
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotskalkulationen und Nachtragsmanagement
- Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden während der gesamten Projektdauer
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technische Ausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Stahlbau) oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung für die Abwicklung komplexer Infrastrukturprojekte in einer vergleichbaren Position bspw. in der Stahl- oder Baubranche
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ergebnisorientierte „hands-on“ - Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch von Vorteil
- Reisebereitschaft international (weniger als 10 %)
Das Besondere an dieser Stelle:
- Wir realisieren Brücken von Südamerika über Afrika bis Südostasien.
- Freuen Sie sich auf spannende und technisch anspruchsvolle, internationale Projekte und ein internationales Team.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt: Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.500,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto unter Anführung des Betreffs „TECHNISCHE/R SENIOR PROJEKTLEITER/IN (m/w/d)" per smart bewerben.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 4.500 EUR monatlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Wien
- Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: Waagner-Biro Bridge Systems AG
- Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
- Dienstort Wien
Erforderliche Kenntnisse: MS Office
Nice-To-Have Kenntnisse: SAP
Erforderliche Sprachen: Deutsch C1, Englisch C1
Nice-to-have Sprachen: Spanisch A1
Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossenes technische Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Stahlbau)
Technische/r Senior Projektleiter/in Stahlbrückenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Waagner-Biro Bridge Systems AG
Die Waagner-Biro Bridge Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie als Internationaler Senior-Projektleiter im Stahlbrückenbau an spannenden internationalen Projekten arbeiten können und dabei Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.
Kontaktdaten:
Waagner-Biro Bridge Systems AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Senior Projektleiter/in Stahlbrückenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte von Waagner-Biro und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung klar herauszustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Senior Projektleiter/in Stahlbrückenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Senior Projektleiter/in interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung unserer internationalen Projekte bist.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Stahlbrückenbau und der Projektleitung. Hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waagner-Biro Bridge Systems AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Waagner-Biro Bridge Systems AG und deren Projekte. Schau dir an, welche Brücken sie gebaut haben und welche Technologien sie verwenden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Partnern kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansichten klar und präzise zu formulieren und auch auf technische Details einzugehen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den flachen Hierarchien und dem Gestaltungsspielraum, den du in deiner Rolle haben würdest. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
