Abteilungsleiter Heizung - WAB Technique Sàrl

Abteilungsleiter Heizung - WAB Technique Sàrl

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Heizungsprojekte mit echter Verantwortung.
  • Unternehmen: WAB Technique Sàrl, ein erfahrener Spezialist in Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Faire Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und gestalte die Zukunft der Heizungsbranche.
  • Qualifikationen: Heizungsfachmann mit Praxiserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie die Leitung einer Abteilung und beteiligen Sie sich an gross angelegten Projekten.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie in eine Führungsposition mit echter Autonomie aufsteigen, ein Team erfahrener Fachleute leiten und zur Entwicklung eines mittelständischen Unternehmens beitragen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.

Ihre Mission

Als Abteilungsleiter Heizung sind Sie verantwortlich für das reibungslose Funktionieren Ihrer Abteilung, sowohl in technischer, personeller als auch finanzieller Hinsicht. Sie gewährleisten insbesondere:

  • die technische, administrative und finanzielle Überwachung der Heizungsprojekte
  • die Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung
  • die Führung und Betreuung der Projektleiter, Planer und Montageteams
  • die Ressourcenplanung und Organisation der Teams auf den Baustellen
  • die Teilnahme an Baustellenbesprechungen und die Kundenbetreuung
  • die Verhandlungen mit Lieferanten und die Verwaltung der Materialbestellungen
  • die Einhaltung von Terminen, Qualität, Kosten und Sicherheitsanforderungen.

Ihr Profil

Sie sind ein Heizungsfachmann mit Praxiserfahrung und möchten nun einen neuen Karriereschritt machen. Sie verfügen über:

  • eine EFZ-Ausbildung als Planer (oder gleichwertige Ausbildung)
  • idealerweise einen eidgenössischen Fachausweis oder eine höhere Ausbildung oder mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich
  • fundierte Erfahrung in Projektmanagement und Baustellenbetreuung
  • gute Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

Sie sind bekannt für:

  • Ihre natürliche Führungsstärke
  • Ihre Fähigkeit, sowohl mit Büro- als auch mit Montageteams und Subunternehmern zu kommunizieren
  • Ihr Verantwortungsbewusstsein
  • Ihre Kundenorientierung
  • Ihren pragmatischen Geist und Ihre Bodenständigkeit.

Bewerbungsschluss: 20. Juli 2026

Fragen zur Stelle

Ihre Perspektiven

In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir:

  • eine faire und marktgerechte Vergütung
  • massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine moderne Infrastruktur

Wer sind wir?

Die Firma WAB Technique Sàrl wurde 1998 gegründet. Spezialist für Heizung, Lüftung und Klimatisierung hat WAB Technique aussergewöhnliche Erfahrung in allen Bereichen der Gebäudetechnik erworben. Mit einem technischen Büro, das für Ausführung und Wartungsplanung sorgt, ist WAB Technique S.à.r.l. in den Kantonen Freiburg, Neuenburg, Waadt und Wallis tätig.

Abteilungsleiter Heizung - WAB Technique Sàrl Arbeitgeber: WAB Technique S.à r. l.

WAB Technique Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und menschlich geprägten Umfeld zu arbeiten. Mit einer fairen Vergütung, maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und modernster Infrastruktur fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und ein Team von erfahrenen Fachleuten zu leiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und eine enge Beziehung zu unseren Kunden, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

WAB Technique S.à r. l. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Heizung - WAB Technique Sàrl mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Projektmanagement
Baustellenbetreuung
Ressourcenplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeiten