Als Apothekenmanager / Teamleiter Pharma übernehmen Sie bei unserem Kunden die fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams innerhalb der klinikversorgenden Apotheke. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, sichere, wirtschaftliche und termingerechte Arzneimittelversorgung der angeschlossenen Klinik sicher. Dabei verbinden Sie pharmazeutische Fachkompetenz mit Führungsstärke, Organisationstalent und einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihr Team und arbeiten eng mit der Apothekenleitung, den medizinischen und pflegerischen Bereichen der Klinik sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Pharma-Teams Organisation, Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung einer effizienten Aufgaben- und Personalplanung Erstellung und Koordination von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie regelmäßiges Feedback und Entwicklung der Mitarbeitenden Einarbeitung neuer Teammitglieder und Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams Erkennen und Lösen von Konflikten sowie Schaffung eines konstruktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes Qualifikation abgeschlossenes pharmazeutisches Studium entsprechend den Anforderungen der Position (Approbation als Apotheker) Berufserfahrung im Apotheken- bzw. pharmazeutischen Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Krankenhaus- oder Klinikversorgung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein kleines, eingespieltes Team Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im pharmazeutischen Klinik-Umfeld Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Apothekenleitung Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Eine Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Keine Samstagsdienste Vergütung: 20 - 30 % über Tarif Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Apothekenmanager:in / Keine Samstagsdienste / Bernau bei Berlin Arbeitgeber: wabcon
Als eine der etabliertesten Banken in Deutschland bietet unser Kunde nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für IT-Profis im Bereich Sicherheitstechnik. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die strategische Ausrichtung auf technische Exzellenz und Sicherheit den Mitarbeitenden die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
