Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, leistungsstarke Drupal-Webplattformen und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Etablierte Firma in Berlin mit über 20 Jahren Erfahrung und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Drupal, Webarchitekturen und Versionsverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte. Für diesen Kunden suchen wir einen Full-Stack-Drupal-Entwickler (m/w/d) zur Umsetzung anspruchsvoller, moderner Webplattformen. Das Unternehmen ist auf dem deutschen Markt äußerst etabliert und zählt mit über 20 Jahren Firmengeschichte zu den führenden Playern in seinem Segment.
In interdisziplinären Teams entwickelst du performante, voll responsive Drupal-Lösungen – von der ersten Idee bis zum Livegang. Kurze Wege, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen gehören beim Kunden zum Alltag, da alle relevanten Kompetenzen eng zusammenarbeiten. Dich erwartet eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Qualität, Austausch und gegenseitiger Respekt wichtiger sind als Hierarchien. Die Projekte des Kunden sind sinnstiftend, technisch anspruchsvoll und bieten dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben- Konzeption und Umsetzung leistungsstarker, skalierbarer Drupal-Webplattformen, die durch Stabilität, Erweiterbarkeit und eine herausragende User Experience überzeugen
- Aktive Mitgestaltung einer lernenden Entwicklerkultur durch Wissensaustausch, Mentoring und fachliche Unterstützung im Drupal-Umfeld
- Verantwortung für hohe Code-Qualität durch strukturierte Code-Reviews, saubere Merge-Prozesse, automatisierte Tests und zuverlässige Deployments
- Beratung von Stakeholdern auf Augenhöhe, um technisch fundierte und praxisnahe Lösungen innerhalb realistischer Rahmenbedingungen zu entwickeln
- Du verfügst über tiefgehende Erfahrung mit Drupal und modernen Webarchitekturen
- Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Der sichere Umgang mit Versionsverwaltung, containerbasierten Umgebungen und gängigen Build- und Deployment-Tools gehört für dich zum Alltag
- Du bringst Erfahrung in Code-Reviews, sauberen Merge-Prozessen und stabilen Deployments mit
- Du bist in der Lage, fachliche Anforderungen strukturiert in technische Konzepte und Spezifikationen zu übersetzen
- Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
- Du verfügst über gute bis sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
- Zusammenarbeit in einem kreativen, leistungsorientierten und international geprägten Team
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Eigeninitiative fördert und persönliche Entwicklung unterstützt
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte sowie gezielte Weiterbildungsangebote
- Anerkennung und Honorierung besonderer Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Full-Stack-Drupal-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: wabcon
Kontaktperson:
wabcon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Drupal-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an spannenden Drupal-Projekten gearbeitet hast, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Drupal-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Zeig deine Leidenschaft für Drupal!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Drupal und modernen Webarchitekturen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch für die Projekte brennt, an denen er arbeitet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitest
✨Mach dich mit Drupal vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du sicherstellen, dass du ein tiefes Verständnis für Drupal hast. Schau dir aktuelle Trends und Best Practices an, um im Gespräch kompetent über deine Erfahrungen und Ideen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die User Experience zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf direkte Kommunikation legt, übe, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Stakeholder ohne technischen Hintergrund folgen können.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Teamkultur, den Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!