Projektleiter Public - Digitale Transformation (m/w/d), Berlin, 85.000 - 95.000
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Projektleiter Public - Digitale Transformation (m/w/d), Berlin, 85.000 - 95.000

Projektleiter Public - Digitale Transformation (m/w/d), Berlin, 85.000 - 95.000

Berlin Vollzeit 85000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Partner für digitale Lösungen seit über 40 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentor von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Kunde tritt nachhaltig und zielorientiert, als Wegbereiter und Wegbegleiter der digitalen Transformation für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf. Seit mehr als 40 Jahren vertrauen Bundes- und Landesministerien auf die lösungsorientierten und innovativen Beratungsleistungen unseres Kunden. Das Leistungsspektrum umfasst Managementaufgaben wie Multiprojekt- und Programmanagement, Strategieberatung und Changemanagement. Werde Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden und gestalte die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

  • Steuerung und Koordinierung von mittleren bis großen Beratungsteams, um Organisationskulturen in der öffentlichen Verwaltung zielgerichtet zu transformieren
  • Beratung von Landes- und Bundesbehörden in strategischen Fragestellungen und Hilfestellung bei der Modellierung von Prozessen
  • Entwurf von Lösungsvorschlägen für aufbaustrukturelle Fragen und Begleitung der praktischen Umsetzung
  • Definition der Ressourcen-, Kompetenz- und des Personalbedarfs und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualität sowie Wirtschaftlichkeit
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquisition und Angebotserstellung

Qualifikation

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Organisationsentwicklung für die öffentliche Verwaltung und / oder in anderen Branchen
  • Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie z. B. PRINCE2, V-Modell XT
  • Sehr gute Kompetenzen in der Leitung von Teams sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe organisatorische Zusammenhänge zu strukturieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Projektbezogene Reisebereitschaft

Benefits

  • Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – ein:e Mentor:in steht dir von Anfang an zur Seite.
  • Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege. Anpacken und mitgestalten!
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr Life-Work-Balance dank flexibler Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobilem Arbeiten.
  • Karriere: Deine persönliche Entwicklung im Fokus – Unser Laufbahnmodell zeigt mögliche Karrierepfade entsprechend deiner Interessen und Kompetenzen auf.
  • Weiterbildung: Lösche deinen Wissensdurst mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
  • Jobrad: Mit deinem Traum-Bike mitreißende Touren und erstaunliche Natur erleben – JobRad macht’s möglich.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits, Online-Fitnesskurse.

Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Projektleiter Public - Digitale Transformation (m/w/d), Berlin, 85.000 - 95.000 Arbeitgeber: wabcon

Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch flache Hierarchien und ein starkes Engagement für die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitszeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Die Unterstützung durch Mentoren und zahlreiche Benefits wie JobRad und Zuschüsse zur Altersvorsorge machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

wabcon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Public - Digitale Transformation (m/w/d), Berlin, 85.000 - 95.000

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Transformation und der öffentlichen Verwaltung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Public - Digitale Transformation (m/w/d), Berlin, 85.000 - 95.000

Projektmanagement
Teamführung
Strategieberatung
Changemanagement
Multiprojektmanagement
Prozessmodellierung
Ressourcenplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Erfahrung mit PRINCE2
V-Modell XT
Deutschkenntnisse (C1)
Flexibilität
Kundenakquisition

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Rolle in der digitalen Transformation und welche spezifischen Dienstleistungen sie für die öffentliche Verwaltung anbieten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Projektleitung und Organisationsentwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und deine Fähigkeit zur Transformation von Organisationskulturen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) klar kommuniziert werden und alle geforderten Qualifikationen abgedeckt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie sie die Arbeit der Behörden beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Teamführung betonen

Da die Position Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Koordination von Teammitgliedern zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-25

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