Senior Account Manager:in Sicherheitstechnik, GR Frankfurt hybrid 80.000 - 110.000
Senior Account Manager:in Sicherheitstechnik, GR Frankfurt hybrid 80.000 - 110.000

Senior Account Manager:in Sicherheitstechnik, GR Frankfurt hybrid 80.000 - 110.000

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Marktbearbeitung und Neukundenakquise im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Arbeitgeber: Marktführer in Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite hybrid mit einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Akquisition und im technischen Vertrieb von Sicherheitstechnik.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) mit einem starken Fokus auf dem Bereich der Sicherheitstechnik, Hard- und Software. Sie sollten für diesen Job im Großraum Frankfurt wohnen. Auch wenn die Position mit einem sehr großen Home-Office-Anteil verbunden ist, sollte es für Sie kein Problem darstellen auch gelegentlich in der Zentrale im Office arbeiten zu können.

Aufgaben

  • Eigenständige Marktbearbeitung und Neukundenakquise
  • Beratung und Vertrieb ganzheitlicher Softwarelösungen im Bereich Sicherheitstechnik
  • Beratung hinsichtlich Konzeption von Sicherheitslösungen (Video, Zutritt, Security-IT, etc.)
  • Präsentation des Leistungsportfolios bei Kundenterminen und Fachveranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  • Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen

Qualifikation

  • Akquisition von Neukunden (wieviele Jahre bringen Sie Erfahrung mit?)
  • Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen
  • Mitwirkung bei der Projektausarbeitung, der Umsetzung in technische Lösungen, Inbetriebnahme und Abnahme
  • Erfahrung im technischen Lösungs- bzw. Anlagenvertrieb in der Sicherheitstechnik
  • Erfahrung im technischen Lösungs- bzw. Anlagenvertrieb in der IT-Infrastruktur
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik
  • Deutschkenntnisse

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
  • Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
  • Dienstwagen inklusive Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung – für maximale Flexibilität im beruflichen und persönlichen Alltag.

Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: *

Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Senior Account Manager:in Sicherheitstechnik, GR Frankfurt hybrid 80.000 - 110.000 Arbeitgeber: wabcon

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie, das nicht nur für seine innovativen Produkte, sondern auch für seine herausragende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet es eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was es zu einem idealen Arbeitgeber im Großraum Frankfurt macht.
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Kontaktperson:

wabcon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Manager:in Sicherheitstechnik, GR Frankfurt hybrid 80.000 - 110.000

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kundenakquise!

Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie! Zeig dein Wissen über Sicherheitstechnik und biete Lösungen an, bevor sie überhaupt nachfragen.

Präsentationen rocken!

Bereite dich gut auf Präsentationen vor und bringe deine Ideen klar und überzeugend rüber. Nutze visuelle Hilfsmittel, um komplexe Sicherheitslösungen einfach darzustellen – das bleibt im Kopf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager:in Sicherheitstechnik, GR Frankfurt hybrid 80.000 - 110.000

Akquisition von Neukunden
Erstellung von Angebotsunterlagen
Präsentationstechniken
Beratung im Bereich Sicherheitstechnik
Vertrieb von Softwarelösungen
Technische Lösungsentwicklung
Kenntnisse in der Netzwerktechnik
Erfahrung im Anlagenvertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Flexibilität
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen. Also sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten – das macht dich einzigartig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu unserem Team!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Lösungen, die in der Branche diskutiert werden. So kannst du während des Interviews gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echter Profi bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder komplexe Sicherheitslösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Präsentation üben

Da die Position auch Präsentationen bei Kunden und Fachveranstaltungen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten vorher üben. Erstelle eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema und übe sie vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und sicherer aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Account Managers. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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