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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und arbeite aktiv an modernen Softwareprojekten mit.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Tech-Unternehmen im Großraum Stuttgart mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C# / .NET und Angular, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Kunde ist ein mittelständisches Tech-Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen aus den Bereichen Defence und FinTech. Das Ziel den Kunden ist es, moderne Anwendungen zu schaffen, die stabil, skalierbar und nutzerfreundlich sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d), der nicht nur Führungsstärke mitbringt, sondern auch selbst aktiv im Code mitarbeitet. Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklerteams (5–7 Personen) Aktive Mitarbeit in Projekten: Entwicklung moderner Anwendungen mit C# / .NET im Backend und Angular im Frontend Sicherstellung von Code-Qualität, Clean Code und Architektur-Standards Planung und Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder (Mentoring, Coaching, Feedback) Einführung und Optimierung agiler Prozesse (Scrum/Kanban) Qualifikation Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit Fokus auf C# / .NET und Angular Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams wünschenswert Fundierte Kenntnisse in REST-APIs, Entity Framework, SQL-Datenbanken Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git und agilen Methoden Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen Benefits Attraktives Gehalt zwischen 70.000 – 85.000 € p.a. Hybrides Arbeiten: moderne Büros in Stuttgart + Remote-Option Weiterbildungsmöglichkeiten (Trainings, Konferenzen, Zertifizierungen) Moderne Entwicklungsumgebung & aktuelle Tools Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Teamleiter:in C# und Angular, GR Stuttgart, 70.000 - 85.000 Arbeitgeber: wabcon
Kontaktperson:
wabcon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in C# und Angular, GR Stuttgart, 70.000 - 85.000
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Skills zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für C# und Angular! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, um dein Können zu demonstrieren. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in C# und Angular, GR Stuttgart, 70.000 - 85.000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für diese Position brennst und was dich an C# und Angular fasziniert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein Tech-Unternehmen im Bereich Defence und FinTech handelt, solltest du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C# und Angular zu präsentieren. Mache dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit REST-APIs oder CI/CD-Pipelines verdeutlichen.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Da die Rolle auch Führungsstärke erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Erfahrungen, wie du dein Team gefördert hast, und wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban implementiert hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler, sondern auch ein motivierender Teamleiter bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.