Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kommunikationslösungen und leite spannende Projekte im Technologiebereich.
- Unternehmen: Etablierte Familienunternehmen mit stabilen Werten und langfristigen Beziehungen.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsanpassungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in einem technologischen Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der etabliertesten Anbieter von Kommunikationslösungen in Deutschland. Als international agierendes Familienunternehmen steht unser Kunde für Stabilität und langfristige Beziehungen mit Kunden und Partnern. Die innovativen Kommunikationslösungen unseres Kunden geben Partnern aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Sektor die Möglichkeit, die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern. Für den Kunden arbeiten wir exklusiv und suchen eine Führungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen agieren kann. Neben dem Verständnis für Kommunikationstechnik steht das ausgeprägte Teamverständnis (der gemeinsame Erfolg und das Miteinander stehen bei diesem Unternehmen stets im Vordergrund). Sie sollten mit einem bodenständigen und authentischen Auftreten ohne Überheblichkeit oder ausgeprägtes Hierarchiedenken überzeugen. Perspektivisch sollten Sie sich auch nicht davor scheuen, weitere Verantwortung innerhalb des Unternehmens zu übernehmen (dann natürlich mit entsprechender Gehaltsanpassung).
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung einer technologischen Vision und Strategie
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Entscheidungsanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Technologie- und Innovationsmanagement
- Sicherstellung eines innovativen und zukunftsorientierten Produkt- und Lösungsspektrums
- Leitung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Termine, Qualität, Kosten und Auslastung; inkl. Budgetplanung, -überwachung und -steuerung
- Freigabe, Management und Überwachung von Programmen, Projekten und Leistungsportfolios
- Zielorientierte Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und Kennzahlen
- Effizienzsteigerung durch Stabilisierung und Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und an Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern, Kunden und Dienstleistern
- Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Gremien
Anforderungsprofil
- technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im technologischen Umfeld, vorzugsweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien und Lösungen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
- Kennzahlenorientierte Steuerung komplexer Projekte sowie Verantwortung für Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrung im Change Management und der Steuerung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Koordination externer Partner und Dienstleister
- Tiefgreifendes Verständnis aktueller technologischer Trends und regulatorischer Rahmenbedingungen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Technische:r Leiter:in Innovation Kommunikationstechnik Arbeitgeber: wabcon
Als eine der etabliertesten Banken in Deutschland bietet unser Kunde nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für IT-Profis im Bereich Sicherheitstechnik. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die strategische Ausrichtung auf technische Exzellenz und Sicherheit den Mitarbeitenden die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Leiter:in Innovation Kommunikationstechnik erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über wabcon und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei wabcon interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Leiter:in Innovation Kommunikationstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei wabcon unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei wabcon!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von wabcon beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
