Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für moderne Qualitätssicherung und Testautomatisierung.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen für Kommunikationssysteme mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen für Feuerwehr und Polizei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany". Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Systemtester (m/w/d), der das Testingumfeld auf ein neues Level bringt.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Aufgaben- End-to-End-Verantwortung für moderne Qualitätssicherung und Testautomatisierung
- Weiterentwicklung des Testing-Umfelds, Support beim Aufbau eines Testcenters
- Aufbau und Betrieb von Testpipelines
- Sicherstellung robuster Softwarequalität durch manuelle und automatisierte Tests
- Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung technischer Fehlerbilder
- Entwicklung und Optimierung effizienter Teststrategien und Prüfprozesse
- Ausbau leistungsfähiger Testautomatisierung und technischer Qualitätssicherungsstrukturen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität und Delivery
- Mehrjährige Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests (z. B. Playwright, Cypress, Selenium)
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD- und Testpipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps)
- Gute Kenntnisse im API-, Integrations- und End-to-End-Testing
- Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltung (Git)
- Erfahrung in der Analyse, Priorisierung und nachhaltigen Behebung von Fehlern
- Know-how in der Entwicklung von Teststrategien, Qualitätsstandards und QS-Prozessen
- Verständnis agiler Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Idealerweise Erfahrung beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von QA-/Testorganisationen
- Programmierkenntnisse in Java, Python oder TypeScript
- Erfahrung mit Performance- und Lasttests
- Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes)
- ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel
- Barrierefrei
- Mentoring-Programm
- Mitarbeiterrabatte
- Bike-Leasing
- Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
- Sonderurlaub
- Hundefreundlich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Getränke und Snacks
Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Testingenieur:in / Softwareentwickler:in, hybrid, Berlin 65.000 - 75.000 Arbeitgeber: wabcon
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsmitteln, einem barrierefreien Arbeitsplatz und einem Hundefreundlichen Umfeld, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testingenieur:in / Softwareentwickler:in, hybrid, Berlin 65.000 - 75.000 erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei wabcon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testingenieur:in / Softwareentwickler:in, hybrid, Berlin 65.000 - 75.000 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei wabcon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur:in / Softwareentwickler:in, hybrid, Berlin 65.000 - 75.000 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei wabcon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
