Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle maßgeschneiderte Sicherheitslösungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Marktführer in Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik. Sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik mitbringen, ist dies mit Sicherheit für diese Position ein Vorteil.
Aufgaben
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld auf.
- Sie analysieren die Anforderungen Ihrer Kunden und entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Sicherheits- und Digitalisierungslösungen.
- Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Beratung über die Konzepterstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Sie präsentieren gut durchdachte Lösungen bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen und begeistern Entscheider für zukunftsweisende Technologien.
- Sie erstellen überzeugende Angebote, Lösungskonzepte und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Spezialisten.
- Sie steuern Ausschreibungen, verfolgen Angebote aktiv nach und führen Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen und begleiten die Umsetzung Ihrer Projekte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden.
- Sie beobachten Markt- und Technologietrends.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – wichtiger als Ihr Abschluss ist dem Kunde Ihre Begeisterung für den technischen B2B-Vertrieb.
- Sie haben Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen, idealerweise in der Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, IT- oder Netzwerktechnik.
- Sie beraten Kunden auf Augenhöhe und verstehen es, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Sicherheits- oder Gebäudetechnik.
- Erfahrung mit öffentlichen oder privaten Ausschreibungen sowie der Begleitung technischer Projekte.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung: Sie werden von Anfang an individuell begleitet und durch ein praxisnahes Training-on-the-Job optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
- Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und geregelte Sonderurlaubsregelungen bieten Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
- Persönliche und fachliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Weiterbildung und fördern Ihre individuelle Karriereentwicklung.
- Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Employee Assistance Program (EAP) sowie attraktiven Bike-Leasing-Angeboten.
- Moderne Ausstattung: Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten.
Haben Sie Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Vertriebsingenieur:in Technical Sales Mngm. Sicherheitstechnik, Stuttgart, 80.000-100.000 Arbeitgeber: wabcon
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten in Nürnberg, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem wird die Auszeichnung als bester Arbeitgeber Deutschlands unterstrichen durch attraktive Vergütungspakete und ein starkes Team, das Innovation und Sicherheitstechnologie vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur:in Technical Sales Mngm. Sicherheitstechnik, Stuttgart, 80.000-100.000 erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie wabcon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an wabcon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von wabcon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei wabcon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur:in Technical Sales Mngm. Sicherheitstechnik, Stuttgart, 80.000-100.000 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei wabcon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei wabcon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
