Educator

Ihre Jobmöglichkeiten als ErzieherIn: Ob Krippe oder Grundschule, Ganztagsbetreuung oder Elternberatung, ob Vollzeit oder Teilzeit, ob eine kleine Kita mit knapp dreißig Kindern oder eine große mit bis zu 200 Kindern – in unseren 30 Einrichtungen in Hamburg, Schleswig-Holstein (Pinneberg, Lauenburg, Ahrensburg), Mecklenburg-Vorpommern (Ludwigslust) sowie Hessen (Usingen) finden ErzieherInnen eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten.

Der Arbeitsalltag als ErzieherIn bei WABE: In unseren Kitas arbeiten wir nach dem Konzept der offenen Pädagogik der Achtsamkeit, einer Weiterentwicklung der offenen Arbeit. Unsere ErzieherInnen sehen sich als Impulsgeber und Lernbegleiter, die die Kinder täglich in ihrer Entwicklung unterstützen. Selbstbestimmt und spielerisch entwickeln die Kinder neue Ideen, Interessen und Fragen. Die ErzieherInnen nehmen die beobachteten Vorschläge der Kinder in Projektgruppen oder Kleingruppen auf und vertiefen diese. Die Kinder finden Nahrung für ihre Neugier, entwickeln Mut und testen ihre Talente. Unser pädagogisches Personal ermutigt und unterstützt die Kinder in ihren Handlungen. So erleben die Kinder es als Bestätigung und Erfolg, eigene Lern- und Lösungswege zu entdecken und zu verfolgen.

Das Arbeitsumfeld als ErzieherIn bei WABE: Unsere modernen Räume sind als Funktionsräume oder Werkstätten gestaltet und gut ausgestattet. Unsere ErzieherInnen sind auf einen Bereich spezialisiert. In ihren Räumen finden sie alles, was sie benötigen, um eine anregende Umgebung für die Kinder zu schaffen. Je nach Vorwissen, eigenen Interessen und Kompetenzen entscheiden die pädagogischen Fachkräfte über diese Schwerpunkte. Einige Beispiele sind kreative Gestaltung, Musik und Tanz, Rollenspiel und Theater, Ernährung und Gesundheit, Bewegungsentwicklung, Holzwerkstatt, Bauen und Konstruktion, Wissenschaft und Forschung.

Für ihre persönliche berufliche Entwicklung können unsere ErzieherInnen individuell Fortbildungskurse wählen, um ihr Wissen in ihren Schwerpunktbereichen zu vertiefen oder sich das neueste pädagogische Wissen anzueignen. Für weitere Informationen zu Schulungen und Qualifikationen besuchen Sie bitte die Website der WABE International Academy.

Das Gehalt unserer ErzieherInnen orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Kita (Montag – Freitag) und können innerhalb dieses Rahmens und im Team flexibel gestaltet werden. Ergänzende, attraktive Zusatzleistungen zum Gehalt wählen unsere ErzieherInnen selbst flexibel und nach ihren Bedürfnissen aus. Wir bieten ihnen beispielsweise Zuschüsse zur Unterbringung ihrer eigenen Kinder in der Kita oder Kostenübernahme für Gesundheitsdienstleistungen von A bis Z (von internationaler Krankenversicherung bis hin zu naturheilkundlichen Behandlungen und Zahnersatz).

Unsere ErzieherInnen – im besten Team arbeiten: Wir wissen: Unsere Kinder fühlen sich in der Kita am wohlsten, wenn unsere ErzieherInnen sich in den Kitas wohlfühlen. Moderne Räume und gute Pädagogik sind das eine. Ein gutes Team und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sind uns ebenso wichtig. Wir schätzen die Individualität unserer ErzieherInnen, die sie in die Kita-Gemeinschaft einbringen. Daher fördern wir den Austausch innerhalb des Teams, damit jeder seine Stärken entwickeln und sich gegenseitig bestmöglich unterstützen kann. Die jährliche Kick-off-Veranstaltung der Einrichtung und die eigenen Teammeetings der Kita tragen ebenfalls zu einem Gemeinschaftsgefühl bei. Und wenn es um persönliche Anliegen geht, finden die ErzieherInnen auch ein offenes Ohr bei ihren KollegInnen, dem Leitungspersonal oder den MitarbeiterInnen im Büro.