Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag mit kreativen Ideen und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: WABE e.V. ist ein innovativer Träger für Kinder- und Jugendhilfe mit ausgezeichneten Einrichtungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Jobticket-Zuschuss, Fahrradleasing und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Offene Pädagogik der Achtsamkeit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine inklusive Arbeitskultur, die deine Kreativität und Empathie schätzt und fördert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.


Einleitung

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.


Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben

Unsere WABE-Kita Jenfelder Au liegt in einem modernen Neubaugebiet in unmittelbarer Nähe zum grünen Jenfelder Moorpark. Auf drei Etagen verteilt können wir gemeinsam mit unseren Kindern den Alltag in Bibliothek, Bewegungslandschaft, der Kinderküche oder unserem wunderschönen Kunstatelier unterm Dach gestalten.

Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher*in/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.

So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder.

  • Sie sind empathisch im Umgang mit Kindern, die einen speziellen Förderbedarf mitbringen und integrieren diese geduldig in ihren Kitatag. Sie haben Freude an inklusiver Beziehungsarbeit, begegnen Ihren Schützlingen auf ihrem persönlichen Entwicklungsstand und fördern ihre individuellen Fähigkeiten.
  • Sie erstellen Entwicklungsberichte, Förder- und Behandlungspläne und koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten. Außerdem tauschen Sie sich mit den Eltern partnerschaftlich aus.


Ihr Können - Unsere Erwartungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, ein Abschluss mit Schwerpunkt Frühförderung oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.
  • Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.


Ihre Benefits – Unser Können

Tarifangelehntes Entgelt (TVL)

30 Urlaubstage pro Jahr

Zusätzliche Erholungstage

Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems

Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)

Fahrradleasing

Persönliche Gesundheitskarte

mit tollem Leistungspaket

Externe Rabatte bei Corporate Benefits

Kinderbetreuung

Zuschuss zu den KitabeiträgenIhrer Kids

Weiterbildungsmöglichkeiten


Sie sind neugierig geworden?

Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere LeitungDanielleKlook auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.

Sie haben noch Fragen?

Ansprechperson:DanielleKlook
Telefon:
Kuehnbachring 6
22045 Hamburg

#J-18808-Ljbffr

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.

WABE e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher (m/w/d) in unserer modernen Kita 'Am Dornbusch' in Usingen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifangelehntes Entgelt bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Erholungstagen und einem Zuschuss zum Jobticket schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen in einem kreativen Raum entfalten können und gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

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Kontaktdaten:

WABE e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit, die in der WABE-Kita Jenfelder Au praktiziert wird. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Prinzipien dieser Pädagogik verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern mit speziellem Förderbedarf verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei WABE e.V. einbringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ansätze in der Pädagogik. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du dich kontinuierlich weiterbilden möchtest, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Empathie im Umgang mit Kindern
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Erstellung von Entwicklungsberichten
Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Offene Pädagogik der Achtsamkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über WABE e.V.:Beginne mit einer gründlichen Recherche über WABE e.V. und deren Einrichtungen. Verstehe die Werte und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege hervorhebst. Gehe auf deine Empathie und Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitet

Bereite dich auf die offene Pädagogik vor

Informiere dich über das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei WABE e.V. ist. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du einbringen könntest.

Zeige Empathie und Geduld

Da der Umgang mit Kindern mit speziellem Förderbedarf eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die deine Empathie und Geduld verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite Entwicklungsberichte vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen zu sprechen. Überlege dir, wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten koordiniert hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.