Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte eine moderne Kindertagesstätte mit innovativen pädagogischen Konzepten.
- Unternehmen: WABE e.V., ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 30 Kitas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem preisgekrönten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
Unsere Kita Elfsaal liegt ruhig, aber gut angebunden, in einem grünen Jenfelder Wohngebiet. Mit den Schwerpunkten Forschen und Experimentieren sowie unserem Kooperationsprojekt "Jung und Alt gemeinsam" bietet die Kita den Kindern in zwei Gebäuden optimale, altersgerechte Entwicklungsmöglichkeiten. Im Außengelände treffen wir uns zum gemeinsamen Spiel. Hier wird nach Herzenslust gemeinsam getobt und gegärtnert. Außerdem können sich die Kinder bei experimenteller Kunst, Musik und Sprachangeboten entfalten.
Für unsere WABE-Kita am Elfsaal, in der wir bis zu 120 Kinder betreuen, suchen wir Sie als unsere neue Kitaleitung:
- Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Elfsaal mitzugestalten und zu entwickeln.
- Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.
- Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.
- Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.
- Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistert Sie.
Ihr Können - Unsere Erwartungen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.
- Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen im Hamburger Stadtgebiet, Besuchen der Bücherhalle oder Aktivitäten im Stadtteil; Sie bringen vielfältige Ideen mit.
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.
- Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.
Ihre Benefits – Unser Können
- Attraktive Vergütung
- Tarifangelehntes Entgelt
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
- Zusätzliche Erholungstage
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
- Fahrradleasing
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
- Kinderbetreuung
- Zuschuss zu den KitabeiträgenIhrer Kids
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage
- Events
Sie sind neugierig geworden?
Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Bereichsleitung Pädagogik, Bildung und Organisationsentwicklung Gabriele Gramann auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.
Sie haben noch Fragen?
Leitung: Gabriele Gramann
Telefon: (040) 30 39 09-6
Elfsaal 20 / Raja-Illinauk-Straße 8a
22043 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
Die WABE-Kita Parkstadt in Pinneberg bietet Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem wunderschönen Außenbereich, sondern auch die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen in einem unterstützenden Team zu verwirklichen. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Erholungstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Bildung und Betreuung unserer Kinder beitragen. Hier erleben Sie eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitskultur, die auf Achtsamkeit und Selbstverantwortung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von WABE e.V. verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Kita-Leitung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die WABE e.V. an. Erzähl uns, was dich an unserer Philosophie und unseren Konzepten begeistert und wie du dazu beitragen kannst, unsere Einrichtungen noch besser zu machen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte von WABE e.V.
Informiere dich über die Philosophie und die pädagogischen Konzepte von WABE e.V. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Kita-Leitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Pädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Kita-Leitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
