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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kita mit innovativen pädagogischen Konzepten.
- Arbeitgeber: WABE e.V., ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Jobticket, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder soziale Arbeit und Erfahrung in der Kita-Leitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kitamitzugestalten und zu entwickeln. Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung. Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistert Sie.
Ihr Können - Unsere Erwartungen
Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig. Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen. Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.
Ihre Benefits – Unser Können
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche Erholungstage
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
- Fahrradleasing
- Kinderbetreuung – Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifangelehntes Entgelt
- Firmenhandy
Sie sind neugierig geworden? Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Bereichsleitung Pädagogik/Personal Gabriele Gramann auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.
Sie haben noch Fragen?
Leitung: Gabriele Gramann
Telefon: -6
Poppenhusenstraße 122
2305 Hamburg
Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
Kontaktperson:
WABE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kita-Leitung und zeig dein Interesse an der WABE-Philosophie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Ideen für die pädagogische Arbeit machst. Zeig, dass du kreativ bist und bereit, die Kita aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kita-Leitung brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du das Team unterstützen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit identifizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die WABE-Pädagogik
Mach dich mit der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit vertraut, die WABE e.V. anwendet. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen für Aktivitäten und Projekte vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Denk an Ausflüge oder kulturelle Veranstaltungen, die du bereits geplant hast. So kannst du deine Kreativität und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Eltern und Behörden wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für interkulturelle Kompetenzen und Einfühlungsvermögen hast.