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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: WABE e.V. ist ein innovativer Träger mit ausgezeichneten Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Jobticket sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pädagogik oder Sozialen Arbeit und mehrjährige Erfahrung in Kitas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Seit September 2023 ist unsere Kita Glüsinger Weg für kleine Entdecker, Entdeckerinnen und ihre Familien da. In unserem lichtdurchfluteten Haus mit riesigem Garten gibt es jede Menge zu erleben: Einen Kletterpark, eine Wasserpumpe, ein Gewächshaus und vieles mehr! Bei uns wird jeden Tag etwas Neues entdeckt und ausprobiert. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten den pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, ihre Ideen und ihr Potenzial voll zu entfalten.
Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team mitzugestalten und zu entwickeln.
Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung. Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.
Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig. Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen. Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche Erholungstage
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
- Fahrradleasing
- Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifangelehntes Entgelt
- Firmenhandy
- Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld
- Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage
- Events
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
Kontaktperson:
WABE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit WABE e.V. in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit machst. Überlege, wie du diese Konzepte in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Sei bereit, innovative Vorschläge für Aktivitäten und Projekte zu präsentieren, die die Kinder begeistern und fördern. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Kita-Leitung bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du die Offene Pädagogik der Achtsamkeit in deiner Arbeit umgesetzt hast und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit
Mach dich mit dem Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Teamführung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Überlege dir Strategien zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Konfliktlösung.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten und Ausflüge vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen, um das Lernen und Entdecken zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Behörden kommuniziert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zu teilen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu verdeutlichen.