Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: WABE e.V. - ein innovativer Träger für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pädagogik oder Ausbildung als Erzieher mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Seit September 2023 ist unsere Kita Glüsinger Weg für kleine Entdecker, Entdeckerinnen und ihre Familien da. In unserem lichtdurchfluteten Haus mit riesigem Garten gibt es jede Menge zu erleben: Einen Kletterpark, eine Wasserpumpe, ein Gewächshaus und vieles mehr! Bei uns wird jeden Tag etwas Neues entdeckt und ausprobiert.
Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten den pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, ihre Ideen und ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.
Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team mitzugestalten und zu entwickeln. Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung. Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.
Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig. Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen. Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.
Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche Erholungstage
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
- Fahrradleasing
- Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifangelehntes Entgelt
- Firmenhandy
- Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld
- Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage
- Events
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
Kontaktperson:
WABE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen zu ihrer Pädagogik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Offenen Pädagogik der Achtsamkeit einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Vision, wie du die Kita und das Team weiterentwickeln möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in Lauenburg als Elternzeitvertretung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita und unsere Werte an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Kita-Leitung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit
Mach dich mit dem Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Teamführung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten mit Kindern, die du in die Kita einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Eltern, Kollegen und Behörden kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern.