Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und unterstütze die Bildung und Betreuung unserer Kinder.
- Unternehmen: WABE e.V. - Ausgezeichnete Kita mit inklusiver Pädagogik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Jobticket und Kinderbetreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Berufserfahrung in Kitas erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Wir bieten den von uns betreuten Kindern herausragende Entfaltungsmöglichkeiten und fördern und begleiten diese individuell auf hervorragende Weise. So das Urteil der Jury des Deutschen Kita-Preises, die uns im Jahr 2020 als einen von fünf bundesweiten Preisträgern auserkoren hat. Wir nutzen diese Auszeichnung, um uns weiterhin täglich zu verbessern. Bei der Wasserschlacht im Wellnessbereich, beim Rhythmushalten an der Trommel oder bei der Zubereitung des Stockbrots für das große Lagerfeuer. Wir arbeiten inklusiv, genießen unser Kitaleben und lachen so viel wie möglich.
Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere inklusive WABE-Kita Lauenburg und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher*in. Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder. Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine heilpädagogische Zusatzqualifikation ist ein Plus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich. Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen. Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
- Zusätzliche Erholungstage
- Tarifangelehntes Entgelt
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
- Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
WABE e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit 30 modernen Kindertagesstätten in einer lebendigen Region und einem klaren Fokus auf die Offene Pädagogik der Achtsamkeit, fördern wir eine positive Teamkultur, die von Zusammenarbeit und Freude geprägt ist. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zu den Kitabeiträgen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Erzieher*innen, die ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Kinder individuell gefördert hast oder welche kreativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Kultur bei WABE e.V. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unsere inklusive WABE-Kita einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitet
✨Verstehe die WABE-Pädagogik
Mach dich mit der 'Offenen Pädagogik der Achtsamkeit' vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Werte von WABE teilst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Kita kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du belastbar bist und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
