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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser inklusives Kita-Team und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: WABE e.V., ein preisgekrönter Träger für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und herzlichen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Wir bieten den von uns betreuten Kindern herausragende Entfaltungsmöglichkeiten und fördern und begleiten diese individuell auf hervorragende Weise. So das Urteil der Jury des Deutschen Kita-Preises, die uns im Jahr 2020 als einen von fünf bundesweiten Preisträgern auserkoren hat.
Wir nutzen diese Auszeichnung, um uns weiterhin täglich zu verbessern. Bei der Wasserschlacht im Wellnessbereich, beim Rhythmushalten an der Trommel oder bei der Zubereitung des Stockbrots für das große Lagerfeuer.
Wir arbeiten inklusiv, genießen unser Kitaleben und lachen so viel wie möglich. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere inklusive WABE-Kita Lauenburg und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
Kontaktperson:
WABE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Kita und ihrer Philosophie zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer WABE-Familie passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team. Zeige auf, wie du zur positiven Entwicklung unserer Kita beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über WABE e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie von WABE e.V. verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Kita oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.