Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und unterstütze die Bildung und Betreuung unserer Kinder.
- Arbeitgeber: WABE e.V. - ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pädagogik oder Sozialen Arbeit und Erfahrung in Kindertagesstätten erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg‑Vorpommern, Hessen und Baden‑Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern‑Kind‑Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum‑ und wegweisenden Pädagogik‑Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.
Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
Es sieht so aus, als würde die Holzwerkstatt vom alten Pettersson direkt in Langenhorn stehen. Hier wird draußen gehämmert und geschraubt. Rund ums Haus ist immer Action! Wer mag, kann klettern, rutschen und auch schaukeln oder sich der roten Beete und dem Spinat widmen. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.
Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE‑Kita Oxpark und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher*in. Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder. Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.
Ihr Können - Unsere Erwartungen
- Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit (oder vergleichbares) oder eine Fortbildung zur Kita‑Fachwirt*in und mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten (Krippe) ist erforderlich
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Gute Kenntnisse der MS‑Office Anwendungen
- Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits – Unser Können
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Angenehmes Arbeitsklima
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
- Motiviertes Team
- Krisensichere, systemrelevante Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland‑Ticket)
Stellvertretende Leitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: WABE e.V.
Kontaktperson:
WABE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Philosophie von WABE anpasst. Zeige, dass du die Offene Pädagogik der Achtsamkeit verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und mehr über dich zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WABE e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit
Mach dich mit dem Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du einbringen könntest, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Alltag zu strukturieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die stellvertretende Leitung zu erfahren.