Teamleitung (w/m/d) im Projekt JOBKICK plus
Was wir Ihnen bietenTeilzeit (30Wochenstd.)
RegelmäßigeFortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf,Flexible Arbeitszeiten
BetrieblicheGesundheitsförderung
Mitarbeitendenbeteiligung
Mitarbeitenden-
Jahressonderzahlung
Führen – Organisieren – Vorbild sein, um anderen eine Chance zu geben
Seit über 25 Jahren eröffnet die WaBeQ GmbH Menschen neue Wege. Als gemeinnütziger Beschäftigungs- und Bildungsträger begleiten wir engagiert Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung. Für unser Projekt JOBKICK plus, das Erziehende beim (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt unterstützt, suchen wir eine zweite Teamleitung (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Gemeinsam im Leitungstandem steuern Sie fünf Standorte in Bremen und führen fünf multiprofessionelle Teams.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsame Leitung des Projekts: Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung von JOBKICK plus über fünf Bremer Standorte
- Fachliche Verantwortung: Sicherstellung von Qualitätsstandards, fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Teams
- Personalverantwortung (anteilig): Mitarbeitendenführung, Unterstützung im Arbeitsalltag, Einarbeitung sowie Klärung von Herausforderungen im Team
- Koordination und Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Standorten, Verwaltung, Leitungsebene, Fachstellen, Behörden und weiteren Partnern
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams sowie ein mitarbeiterorientierter Führungsstil
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Strategisches und dienstleistungsorientiertes Denken sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert: Berufserfahrung im sozialpädagogischen oder arbeitsmarktpolitischen Bereich
- Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Masern-Impfnachweis nach § 20 Abs. 9 IfSG sowie ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
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Teamleitung in Bremen Arbeitgeber: WaBeQ GmbHg
Die WaBeQ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere berufliche Perspektive bietet, sondern auch ein starkes Team und eine positive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einem Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge, was die WaBeQ GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.