Deputy Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail
Deputy Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail

Deputy Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Systeme für den Schienenverkehr.
  • Arbeitgeber: Wabtec Corporation, ein globaler Marktführer in der Bahnindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in komplexen Systemen und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wabtec Corporation ist ein globaler Marktführer in Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen für die Fracht- und Nahverkehrsbranche. Die ANNAX Group ist seit 2018 Teil von Wabtec und ist in Deutschland, der Schweiz, Italien und China mit über 360 Mitarbeitern tätig. ANNAX bietet technische Lösungen zur Erzeugung, Übertragung und Anzeige von Informationen. Unsere Systemlösungen für die Bahnindustrie umfassen das ANNAX Passenger Information System, das Teilsysteme wie Sitzplatzreservierung, Passagierzählung, Videoüberwachung, Informationen für seh- und hörbehinderte Passagiere, Infotainment-/Unterhaltungssysteme und mehr integriert.

Wir suchen einen erfahrenen Global Systems Manager, der die Systems-Organisation unserer Informationslösungsproduktlinie leitet, die Passagierinformationssysteme, CCTV, Kommunikations-Teilsysteme und integrierte Plattformen umfasst. Diese leitende Rolle verwaltet ein internationales Team von 6 System Engineering Managern, die für die Projektdurchführung, Systemlieferung und technische Angebotsentwicklung in mehreren Ländern verantwortlich sind. Der Global Systems Manager ist die höchste technische Autorität und der Eskalationspunkt für unsere weltweiten Kunden. Sie werden komplexe, multi-produkt Systemarchitekturen vorantreiben, die QCD (Qualität-Kosten-Lieferung) Leistung sicherstellen und eng mit den Teams von Vertrieb, Projektmanagement und Produktlinie zusammenarbeiten, um erstklassige Lösungen für globale Eisenbahnbetreiber und OEMs zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Führung & Personalmanagement: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein multikulturelles Team von 6 System Engineering Managern und deren erweiterten Projektteams; treiben Sie die Organisation durch zielorientiertes Management, Leistungskennzahlen, Kompetenzentwicklung und kontinuierliche Verbesserung voran; fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, technischen Exzellenz und regionalen Zusammenarbeit.
  • Technische Autorität & Systemintegration: Besitzen Sie die globale Systemstrategie für die Produktlinie Informationslösungen (PIS, CCTV, Kommunikationssysteme, integrierte Plattformen); überwachen und validieren Sie komplexe, hochinteraktive, mehrmodulige Systemarchitekturen, die Hardware, eingebettete Software, Netzwerke, Cybersicherheit und bahnspezifische Schnittstellen kombinieren; überprüfen und hinterfragen Sie technische Designs, Risikoanalysen und Ingenieureentscheidungen, um Robustheit und Wartungsfreundlichkeit sicherzustellen.
  • Projektleitung & QCD-Leistung: Überwachen Sie die Ingenieurdurchführung für alle Projekte in der Produktlinie und stellen Sie sicher, dass die Verpflichtungen in Bezug auf Qualität, Kosten und Lieferung konsequent eingehalten werden; antizipieren und mindern Sie Risiken, verwalten Sie Probleme und Eskalationen und steuern Sie Wiederherstellungspläne, wenn nötig; garantieren Sie die Ingenieurbereitschaft, Reife-Gates und Dokumentationsqualität für jeden Liefermeilenstein.
  • Kunden- & Stakeholder-Schnittstelle: Agieren Sie als technischer Eskalationspunkt für internationale Kunden; leiten Sie technische Klärungssitzungen, Audits und Workshops vor Ort beim Kunden; vertreten Sie Engineering in funktionsübergreifenden Projektbesprechungen mit Projektmanagern, Produktlinie, Vertrieb, Qualität und Serviceteams.
  • Angebot, Ausschreibung & Geschäftssupport: Als Engineering-Eigentümer für Angebote arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um Kundenspezifikationen zu analysieren, kosteneffiziente technische Lösungen und Systemarchitekturen vorzuschlagen, Entwicklungskosten zu definieren und technische Dokumentationen für Ausschreibungen und Angebote vorzubereiten; unterstützen Sie kommerzielle Verhandlungen aus ingenieurtechnischer Sicht.
  • Globale Prozesse & kontinuierliche Verbesserung: Harmonisieren Sie Ingenieurmethoden und -tools in weltweit agierenden Teams; treiben Sie Verbesserungen in der Reife und Effizienz im Systemengineering voran; tragen Sie zum Produktlebenszyklusmanagement, zur Minderung von Obsoleszenz und zu technischen Fahrplänen bei.
  • Reiseanforderungen: Regelmäßige internationale Reisen zu Kundenstandorten, Projektteams und internen Ingenieurbüros.

Qualifikationen

  • Beruflicher Hintergrund: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Engineering komplexer Systeme (Eisenbahn, industrielle Elektronik, eingebettete Systeme, Telekommunikation oder ähnliches).
  • Technische Expertise: Solides Verständnis komplexer Multi-Produkt-Architekturen, Systemintegration, Schnittstellen und Interoperabilität.
  • Soft Skills: Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, Teams konstruktiv herauszufordern und Entscheidungen zu lenken; kundenorientiert, strukturiert und lösungsorientiert; starkes analytisches Denken und Entscheidungsfindung unter Druck.
  • Sprachen: Fließendes Englisch (obligatorisch), Deutsch; zusätzliche Sprachen (Französisch, Italienisch, Chinesisch) sind aufgrund des globalen Stakeholder-Umfelds von großem Vorteil.

Zusätzliche Informationen: Eine rechtliche Genehmigung zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenanzeige.

Deputy Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail Arbeitgeber: Wabtec Corporation

Wabtec Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der globalen Eisenbahnindustrie bietet, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen internationalen Reisen und einer Kultur der Zusammenarbeit und technischen Exzellenz, ermöglicht Wabtec seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten. Die Möglichkeit, an komplexen Systemarchitekturen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Zukunft des Transports zu haben, macht Wabtec zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der Informationssysteme.
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Kontaktperson:

Wabtec Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Passagierinformationssysteme. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail

Führungskompetenz
Technische Autorität
Systemintegration
Projektmanagement
QCD-Management
Risikomanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Multikulturelle Teamführung
Technische Dokumentation
Entwicklungskostenanalyse
Prozessharmonisierung
Kontinuierliche Verbesserung
Technische Projektleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu StudySmarter passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!

Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst. Vermeide unnötigen Jargon und erkläre deine Erfahrungen so, dass wir sofort verstehen, was du kannst.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, was du wirklich drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec Corporation vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über Wabtec und die ANNAX Group. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Deputy Head of Systems in diesem Gefüge spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Systeme geleitet und integriert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fokussiere auf Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung multikultureller Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamiken gefördert und technische Exzellenz erreicht hast. Das ist entscheidend für die Rolle des Global Systems Managers.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wabtec, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten, der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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Wabtec Corporation
Standort: München
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