Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Systemstrategien für Passagierinformationssysteme.
- Unternehmen: Wabtec Corporation's ANNAX Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Informationslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit modernster Technologie und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in komplexen Systemen und Führung internationaler Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wabtec Corporation's ANNAX Group sucht einen Global Systems Manager für die Produktlinie Information Solutions.
Wer werden Ihre Kollegen sein? Sie werden eng mit einer globalen, funktionsübergreifenden Organisation zusammenarbeiten, einschließlich System Engineering Managern, Produktlinien-Teams, Projektmanagement, Vertrieb und Qualität. Sie werden ein internationales Team von System Engineering Managern leiten und mit Stakeholdern in mehreren Regionen (Europa und Asien) zusammenarbeiten. Sie werden als Hauptansprechpartner für technische Eskalationen für Kunden und interne Teams fungieren und sicherstellen, dass die Abstimmung zwischen Engineering, Geschäft und Projektfunktionen gewährleistet ist. Außerdem werden Sie direkt mit globalen Kunden interagieren, technische Diskussionen, Audits und komplexe Systemintegrationsherausforderungen unterstützen.
Wie werden Sie einen Unterschied machen? Als Global Systems Manager werden Sie die Exzellenz im Systemengineering in der gesamten Organisation vorantreiben. Sie werden globale Systemstrategien definieren und umsetzen und robuste sowie skalierbare Architekturen über komplexe, multiprodukt Plattformen wie Passagierinformationssysteme, CCTV und Kommunikationssubsysteme sicherstellen. Ihre Führung wird eine starke QCD-Leistung über Projekte hinweg gewährleisten, die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Vertrieb und Produktteams fördern und kontinuierliche Verbesserungen sowie Harmonisierung der Engineering-Prozesse in den Regionen vorantreiben.
Verantwortlichkeiten (Typischer Tag)
- Leitung und Entwicklung eines globalen Teams von System Engineering Managern
- Definition und Umsetzung der Systemengineering-Strategie für die Produktlinie
- Überprüfung und Validierung komplexer Systemarchitekturen und technischer Entscheidungen
- Sicherstellung der QCD-Leistung über alle laufenden Projekte
- Management technischer Risiken, Eskalationen und Wiederherstellungspläne
- Agieren als Hauptansprechpartner für internationale Kunden
- Unterstützung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen mit technischer Expertise
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produktlinien- und Projektmanagement-Teams
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen und Harmonisierung der Engineering-Prozesse
Qualifikationen
Beruflicher Hintergrund
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Ingenieurwissenschaft komplexer Systeme (Eisenbahn, Industrie, Embedded, Telekommunikation oder ähnlich)
- Starker Bildungshintergrund in Elektronik, Informatik, eingebetteten Systemen oder verwandten Bereichen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung internationaler, multikultureller Engineering-Teams
- Erfahrung im Systemengineering, Produktlinienmanagement oder technischer Projektleitung
Technische Expertise
- Starkes Verständnis komplexer Systemarchitekturen und Integration
- Verständnis von Multiprodukt-Plattformen und Interoperabilität
- Kenntnisse in Hardware, eingebetteten Systemen, Netzwerken und Cybersicherheit
- Erfahrung in Engineering-Prozessen und Governance
- Erfahrung im Risikomanagement und der Eskalationsbearbeitung
- Erfahrung in QCD-Leistung und Projektlieferung
Soziale Kompetenzen
- Starke Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen
- Fähigkeit, technische Entscheidungen herauszufordern und zu beeinflussen
- Kundenorientierte und lösungsorientierte Denkweise
- Starkes analytisches Denken und Entscheidungsfindung unter Druck
Sprachen
- Fließendes Englisch (verpflichtend)
- Deutsch erforderlich (basierend auf dem Standort)
- Zusätzliche Sprachen (Französisch, Italienisch, Chinesisch) sind ein großer Vorteil
Rechtliche Genehmigung
Eine rechtliche Genehmigung zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenanzeige.
Chancengleichheitserklärung
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.
Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail (m/w/d) Arbeitgeber: Wabtec Corporation
Wabtec Corporation's ANNAX Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem globalen Team von System Engineering Managern zu wachsen und innovative Lösungen im Bereich der Passagierinformationssysteme zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und harmonisierte Prozesse, während die Lage in Europa und Asien spannende Möglichkeiten für interkulturellen Austausch und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Passagierinformationssysteme. Lass uns zusammen deine Begeisterung in den Vordergrund stellen, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Systems for Passenger Information Systems /Rail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Systems Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Wabtec Corporation und dem ANNAX Group vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere im Bereich Passenger Information Systems. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Global Systems Manager technische Entscheidungen treffen musst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du komplexe Systeme erfolgreich implementiert hast und welche Strategien du zur Risikominderung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen eines internationalen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du verschiedene Kulturen und Perspektiven in deinem Team integriert hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wabtec, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie sie kontinuierliche Verbesserungen umsetzen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
