Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Wartungsarbeiten an Klimageräten durch und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Wabtec, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Transporttechnologie.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Schulungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Kältesystemmonteur oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Der Schienenverkehr ist zukunftsweisend. Damit dieser pünktlich und korrekt im Betrieb ist, brauchen wir Dich und Dein technisches Fachwissen im Bereich Kältetechnik! Dein Aufgabenspektrum bei uns ist breit – von der Inbetriebsetzung bis hin zur Wartung und Reparatur von Klimageräten und anderen Serviceprodukten ist alles dabei. Wenn Du Service großschreibst, den engen Kontakt zum Kunden schätzt und bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position hast, dann mach mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärke unser Team sobald als möglich.
Deine To Dos:
- Selbständige Planung, Koordination und Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsarbeiten, Reparaturen, Instandsetzungen und Optimierungen bei unseren Kunden vor Ort
- Erstellen und Nachführen der technischen Dokumentationen und Wartungspläne der Klimageräte
- Durchführen von Fehleranalysen und Einleiten von präventiven Maßnahmen
- Mithilfe beim Erarbeiten und Festlegen von Abläufen, Prozessen und Anweisungen
- Erledigen von administrativen Arbeiten wie Ausfüllen von Arbeits- und Fehlerrapporten sowie Pflegen der Anlagendokumentation
- Routinierte und sichere Arbeit mit Kältemitteln (Gefahrengut), deren Einsatz, Lagerung, Transport sowie Entsorgung gemäß geltenden Umweltschutzrichtlinien
Unser Angebot:
- Dank Firmenwagen und vorausschauender Einsatzplanung arbeitest Du unter besten Bedingungen.
- Deine Einsätze starten direkt ab Deinem Wohnort und sind hauptsächlich in der Schweiz in den Depots unserer Kunden.
- Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und kannst neue Themen aktiv mitgestalten.
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Produktschulung vor Ort, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven.
- Einsätze im Gleitzeitsystem und in Tagesarbeit (MO - FR, 06.00 - 18.00 Uhr), Nacht- oder Pikettarbeit sind sehr selten und nur in Absprache.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, Kompensation der Gleitzeitstunden 1:1 als Freizeit.
- Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen mit 92% Lohndeckung bei KTG und UVG.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Kältesystemmonteur EFZ ist perfekt. Als Industriemechaniker oder Mechatroniker musst Du zwingend eine Fachbewilligung für Kältemittel und Erfahrung in diesem Bereich mitbringen.
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine dienstleistungsorientierte und flexible Arbeitsweise.
- Selbständige und proaktive Persönlichkeit mit einer eigenständigen Arbeitsorganisation.
- Gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Fahrausweis Kat. B.
People First: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen: Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.
Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.
Über uns: Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen.
Servicetechniker (a) 100% in Schaffhausen Arbeitgeber: Wabtec Corporation
Wabtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Bezahlung innerhalb einer 35-Stundenwoche und unbefristete Anstellungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft des Transports gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (a) 100% in Schaffhausen erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Wabtec Corporation für die Stelle als Servicetechniker (a) 100% bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (a) 100% in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Wabtec Corporation bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker (a) 100% bei Wabtec Corporation interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Wabtec Corporation wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec Corporation vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Wabtec Corporation reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
