Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting- und FP&A-Team und sorge für transparente Finanzberichterstattung.
- Unternehmen: Wabtec, ein führendes Unternehmen in der Transporttechnologie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und revolutioniere die Branche mit deinem Beitrag.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Accounting und FP&A am Standort Schüttorf. Sie stellen eine ordnungsgemäße Finanzberichterstattung sicher, steuern Budgetierungs- und Forecast-Prozesse und unterstützen das Management bei finanziellen und operativen Entscheidungen. Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der Finance-Prozesse voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zu Transparenz, Profitabilität und nachhaltigem Unternehmenserfolg.
In dieser Position sind Sie unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams sowie Leitung des FP&A-Teams am Standort in Schüttorf
- Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung sowie Bilanzabstimmungen
- Sicherstellung vollständiger, korrekter und termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen
- Koordination gesetzlicher Meldungen, unter anderem Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassende Meldungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse, Kontrollen und gesetzlicher Anforderungen
- Steuerung der Budgetierungs-, Forecast- und Business-Planning-Prozesse
- Analyse der finanziellen und operativen Performance sowie Identifikation wesentlicher Einflussfaktoren und Risiken
- Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsentscheidungen und der Optimierung des Working Capitals
- Beratung der Geschäftsführung und Standortleitung auf Basis fundierter Finanzanalysen
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Accounting-, Reporting- und Finance-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Corporate Finance, internen Fachbereichen, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
Qualifikationen Sie erfüllen idealerweise folgende fachlichen und persönlichen Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Finance, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung mit fundiertem Accounting-Hintergrund sowie Erfahrung in FP&A, Controlling oder Financial Analysis
- Mehrjährige Führungserfahrung und nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Teams und bereichsübergreifenden Finance-Themen
- Umfassende Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen, Bilanzabstimmungen, gesetzlicher Berichterstattung sowie in der Begleitung von Prüfungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für finanzielle und operative Zusammenhänge
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Standardisierung und Automatisierung von Prozessen sowie in der Verbesserung der Datenqualität und sicher im Umgang mit KI-Anwendungen
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit ERP- und Reporting-Systemen; Kenntnisse in ABAS und OneStream sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld und einer Matrixorganisation, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Finance Manager (m/f/d) in Schüttorf Arbeitgeber: Wabtec Corporation
Wabtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Bezahlung innerhalb einer 35-Stundenwoche und unbefristete Anstellungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft des Transports gestalten.
