Senior Software Project Manager (m/w/d)

Senior Software Project Manager (m/w/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Bereich Passagierinformationssysteme.
  • Unternehmen: Wabtec Corporation, ein globaler Marktführer in der Bahnindustrie.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Softwareprojektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wabtec Corporation ist ein globaler Marktführer in Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen für die Fracht- und Nahverkehrsindustrie. Die ANNAX Group, die seit 2018 zu Wabtec gehört, bietet umfassende technische Lösungen für Fahrgastinformationssysteme an.

Sie werden Teil der Produktlinie Information Solutions innerhalb von Wabtec sein, mit dem Fokus auf Fahrgastinformationssysteme für Fern- und Nahverkehrszüge, Straßenbahnen und U-Bahn-Systeme. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Softwareentwicklung, QA, Testing und anderen wichtigen Stakeholdern, zusammen und interagieren mit Kunden und internen Teams, um eine erfolgreiche Projektlieferung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Als Mitglied der Embedded Software Engineering-Organisation werden Sie die End-to-End-Lieferung von Softwareprojekten für Wabtecs Fahrgastinformationssysteme leiten. Sie stellen sicher, dass Projekte gemäß den Kundenanforderungen, Geschäftszielen, technischen Standards sowie vereinbarten Zeitplänen und Budgets geliefert werden. Sie führen und motivieren Entwicklungsteams, koordinieren Stakeholder, treiben eine effiziente Projektausführung voran, managen Risiken, überwachen den Umfang und das Änderungsmanagement und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse.

Was wir über Sie wissen möchten:

  • Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung im Softwareprojektmanagement (mindestens 3 Jahre bevorzugt)
  • Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus (SDLC)
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, JIRA)
  • Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
  • Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)

Typische Tagesverantwortlichkeiten:

  • Verwaltung der End-to-End-Lieferung von Softwareprojekten
  • Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsteams (Entwickler, Tester, QA)
  • Planung von Projektzeitplänen, Ergebnissen und Ressourcenallokation
  • Überwachung der Projektbudgets und Sicherstellung der Kosteneffizienz
  • Management des Projektumfangs, der Anforderungen und Änderungsanträge
  • Identifizierung und Minderung von Risiken sowie proaktive Lösung von Problemen
  • Förderung der Kommunikation zwischen internen Stakeholdern und Kunden
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Spezifikationen und Meilensteinplanung
  • Aufbau starker Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Zufriedenheit
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement- und Entwicklungsprozesse

Was wir bieten:

  • Eine sichere Position innerhalb eines internationalen Unternehmens (Wabtec Corporation, Fortune 500)
  • Spannende Projekte in der Bahnindustrie mit modernster Technologie
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
  • Chancen für Schulungen und persönliche Entwicklung
  • Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Benötigen Sie Unterstützung? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir helfen Ihnen gerne.

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Kontaktdaten:

Wabtec Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Project Manager (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wabtec Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Project Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wabtec Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareprojektmanagement
Kenntnis des Softwareentwicklungszyklus (SDLC)
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, JIRA)
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wabtec Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.