Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für Zugangssysteme und Kundenanfragen bereitstellen.
- Unternehmen: Wabtec, ein führendes Unternehmen im Bereich Transportlösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung mit Zugangssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Es geht nicht nur um Ihre Karriere oder Ihren Jobtitel, sondern darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Wabtec hat das seit Jahrzehnten getan und wird dies weiterhin tun! Wir stellen immer die Menschen an erste Stelle.
Sie werden Teil einer hochqualifizierten Technical Services Group (TSG) sein, die Kunden und interne Ingenieurteams über mehrere Produktlinien hinweg unterstützt. Unser Team kombiniert tiefes technisches Fachwissen mit praktischem Produktwissen, um die sichere, zuverlässige und qualitativ hochwertige Leistung von Zugangssystemen und anderen wichtigen Bahnsystemen sicherzustellen.
Als Mitglied der Technical Services Group (TSG) sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung technischer Expertise und Lebenszyklusunterstützung für Zugangssysteme und möglicherweise zusätzliche Produktlinien wie Kupplungen, HVAC oder Türen. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für Kunden in technischen Angelegenheiten, übersetzen deren Anforderungen in technische Spezifikationen und leiten die Problemlösung.
Ihr typischer Arbeitstag könnte folgendermaßen aussehen:
- Haupttechnischer Ansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder in Bezug auf Zugangssysteme
- Technische Unterstützung bei Kundenanfragen, Sicherheitsfällen und dringenden Problemlösungen
- Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
- Erstellung technischer Dokumentationen, Schnittstellendefinitionen und Integrationspläne
- Verwaltung von Stücklisten (BOMs) und Dokumentationsaktualisierungen für Standardüberholungen (OVH) und Upgrades
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Flottenbewertungen für kundenspezifische Ingenieuranfragen
- Verwaltung der Dokumentation für Ersatzteile, einschließlich Zeichnungsaktualisierungen und Obsoleszenzmanagement
- Förderung der Kommunikation zwischen TSG-Projektteams und OE-Ingenieurabteilungen
- Unterstützung bei Reparatur-, Überholungs- oder Upgrade-Aktivitäten vor Ort
- Teilnahme an technischen Überprüfungen und Kundengesprächen
- Unterstützung der Technischen Kunden-Schnittstelle (TCI) mit Systemexpertise
- Beitrag zur Vorbereitung von Angeboten und technischen Offerten
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung (OTD) von Projektaufgaben
Was möchten wir über Sie wissen?
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Zugangssystemen oder in einer ähnlichen Schwerindustrie
- Erfahrung mit ERP/MRP-Systemen für die Verwaltung von Ersatzteilen und Stücklisten
- Kenntnisse im Bereich Obsoleszenz- und Lebenszyklusmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in kundenorientierten Situationen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Projektteams und OE-Ingenieuren
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen
- Flexibilität, um vor Ort Unterstützung zu leisten und zu reisen, wenn erforderlich
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung
- Urlaubsvergütung
- Weihnachtsgeld
- Beitrag zu kapitalbildenden Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Leasing eines Jobrades
- Subvention für das Deutschlandticket
- Fortbildungsmöglichkeiten
Eine rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenanzeige.
Service System Engineer (m/w/d) Door Systems Arbeitgeber: Wabtec Corporation
Wabtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Altersvorsorgeplan und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung unterstützt Wabtec seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Vielfalt schätzt, sind Sie Teil eines globalen Teams, das die Zukunft des Transports gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service System Engineer (m/w/d) Door Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in sozialen Medien. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service System Engineer (m/w/d) Door Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Technische Expertise hervorheben:Da wir im Bereich der Zugangssysteme arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technische Erfahrung klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine technischen Dokumentationen und Nachweise gut strukturiert sind. Wir legen großen Wert auf klare Kommunikation und präzise Informationen, also mach es uns leicht, deine Fähigkeiten zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec Corporation vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zugangssystemen oder ähnlichen Technologien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.
