Supply Chain Manager 100% (a)

Es geht nicht nur um Ihre Karriere oder Ihren Jobtitel, sondern darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Wabtec hat seit Jahrzehnten unerschlossene Wege beschritten und wird dies weiterhin tun! Ob für einander oder unsere Kunden, wir stellen immer die Menschen an erste Stelle.

Jobbeschreibung:

• Teil des lokalen Managementteams und Mitverantwortung für das Geschäft des Standorts zusammen mit dem Geschäftsführer.
• Weiterentwicklung von Industrialisierungs- und Produktionsprozessen sowie Vorantreiben des Lean Managements.
• Umsetzung von operativen Zielen und Kennzahlen in den oben genannten Bereichen.
• Führungsfunktion (technisch und disziplinarisch) für die Supply Chain-Abteilung, die Produktions- und Qualitätsabteilung sowie deren Manager.
• Sicherstellung, dass die Produktionsplanziele gemäß den festgelegten Produktions- und Sicherheitsverfahren erreicht werden.
• Weiterentwicklung der operativen Zusammenarbeit mit den internationalen Schwesterunternehmen.
• Förderung und Entwicklung von Führungskompetenzen innerhalb der gesamten Betriebsorganisation.
• Verbesserung der Schnittstellen zu anderen Abteilungen hinsichtlich kontinuierlicher Produktqualitätsentwicklung.
• Termingerechte Koordination und praktische Unterstützung der gesamten Lieferkette vom Einkauf bis zur Lieferung an den Kunden.
• Überwachung und Sicherstellung der Zielerreichung durch Leistungskennzahlen.

Qualifikationen:

• Sie haben einen Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit zusätzlicher Six Sigma-Zertifizierung.
• Sie haben relevante Erfahrung in der Leitung operativer Organisationen mit Fokus auf Produktion und Fertigungsprozesse, vorzugsweise in der Bahnindustrie oder ähnlichen schnelllebigen Umgebungen.
• Sie haben in der Vergangenheit erfolgreich Lean-Prozesse eingeführt.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung einer Produktionsorganisation basierend auf KPIs in Kombination mit einem tiefen technischen Verständnis des Produktportfolios und projektbasierter Fertigung gesammelt.
• Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen einer internen Matrixstruktur zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und gute Office-Anwendungen sind Voraussetzung.
• Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Prozessorientierung.
• Flexibler und entscheidungsfreudiger Führer mit natürlichem Auftreten und starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Fließende schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

• Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenanzeige.
• Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formalisierte Vereinbarung mit der Talentakquise akzeptieren.

Was könnten Sie an einem Ort erreichen, der die Menschen an erste Stelle setzt? Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job - es geht um den Einfluss, den Sie ausüben. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun - für unsere Kunden und füreinander.

Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie die Welt für zukünftige Generationen bewegt wird, zu revolutionieren, ist Wabtec der richtige Ort für Sie.

Wer sind wir? Wabtec ist ein führender globaler Anbieter von Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen für die Güter- und Nahverkehrssektoren. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität.

Unsere globale Mannschaft von etwa 30.000 Mitarbeitern weltweit liefert Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir sind lebenslange Lernende, besessen von Verbesserungen.

Kultur treibt uns an und eröffnet Möglichkeiten. Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen kommen. Bei Wabtec streben wir jeden Tag danach, einen Ort zu schaffen, an dem jeder dazugehört.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.

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