Bogie Brake Product Manager (m.\\f.)
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Bogie Brake Product Manager (m.\\f.)

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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wabtec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Bremslösungen im internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Wabtec ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Schienenverkehrsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließendes Englisch sind notwendig; andere Sprachen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Es geht nicht nur um Ihre Karriere oder Ihren Jobtitel… Es geht darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Denn egal, ob es um einander oder unsere Kunden geht, wir stellen die Menschen an erste Stelle. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, das, was wir schaffen und wie wir es tun, zu verbessern. Wenn Sie ständig bestrebt sind, zu wachsen, sind Sie in guter Gesellschaft. Wir revolutionieren die Art und Weise, wie die Welt sich für zukünftige Generationen bewegt, und wir suchen jemanden, der bereit ist, mit uns zu gehen.

Wabtec ist ein führender globaler Anbieter von Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen für die Bahnindustrie. Unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeiter - zusammen - beschleunigen die Zukunft des Transports.

Wie werden Sie einen Unterschied machen? Als Produktmanager für Bremssteuerungen arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Team aus Vertrieb und Marketing, Produkttechnik, Beschaffung, Produktqualität und anderen Funktionen zusammen, um eine erstklassige Qualität für den Rückstand zu liefern und die Produkt-Roadmap für kurz- und langfristige Ziele zu erstellen. Dabei stellen Sie sicher, dass wir ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Technologie-Push (um sicherzustellen, dass unsere Produkte Standards setzen und unsere Kunden weiterhin überraschen und inspirieren) und Markt-Pull (um sicherzustellen, dass wir das liefern, was die Kunden erwarten) halten.

Was möchten wir über Sie wissen?

  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt)
  • 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Funktionen
  • Bevorzugt ein starkes Verständnis des Eisenbahnmarktes, insbesondere von Drehgestellen und drehgestellmontierten Geräten
  • Kenntnisse in agilen Methoden
  • Ausgezeichnete analytische, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden, internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Fließend Englisch (andere europäische Sprachen geschätzt)
  • Reisebereitschaft
  • Erlaubnis zur Arbeit in der EU

Was wird Ihr typischer Tag aussehen?

  • Marktanalyse durchführen und mit Kunden in Kontakt treten
  • Geschäftsmodelle und Produktpläne entwickeln
  • Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung überwachen
  • Mit Ingenieur-, Qualitäts-, Beschaffungs- und Betriebsteams zusammenarbeiten
  • Produktleistung überwachen und Verbesserungen umsetzen
  • Produktvision und -strategie an Stakeholder kommunizieren
  • Sicherstellen, dass Standardprodukte den Ausschreibungs- und Projektanforderungen entsprechen

Wabtec Corporation ist ein führender globaler Anbieter von Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen für Fracht- und Nahverkehrsbahnen sowie für die Bergbau-, Marine- und Industriewirtschaft. Wabtec konzentriert sich auf Leistungen, die Fortschritt fördern und das Potenzial unserer Kunden freisetzen, indem wir innovative und nachhaltige Transportlösungen liefern, die die Welt bewegen und verbessern.

Unser Engagement für Vielfalt: Wabtec ist ein globales Unternehmen, das nicht nur in unsere Produkte, sondern auch in unsere Mitarbeiter investiert, indem es Vielfalt und Inklusion fördert. Wir legen Wert auf unsere Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und sind stolz darauf, die Vielfalt der Erfahrungen, Fachkenntnisse und Hintergründe zu feiern, die uns zusammenbringen. Bei Wabtec streben wir danach, einen Ort zu schaffen, an dem wir alle dazugehören und an dem Vielfalt willkommen geheißen und geschätzt wird.

Bogie Brake Product Manager (m.\\f.) Arbeitgeber: Wabtec

Wabtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die Karriere seiner Mitarbeiter Wert legt, sondern auch auf deren persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet Wabtec eine dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. An unseren europäischen Standorten, wie in Deutschland oder Frankreich, profitieren Mitarbeiter von erstklassigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Bahntechnologie mitzuarbeiten.
Wabtec

Kontaktperson:

Wabtec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bogie Brake Product Manager (m.\\f.)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Wabtec oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Bahntechnologie, insbesondere zu Bogie-Bremssystemen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung von Wabtec beitragen möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bogie Brake Product Manager (m.\\f.)

Produktmanagement
Marktanalyse
Kenntnisse im Bereich Schienenverkehr
Agile Methoden
Analytische Fähigkeiten
Führungsqualitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Produktentwicklung
Projektmanagement
Englischkenntnisse (weitere europäische Sprachen von Vorteil)
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Produktkatalogverwaltung
Technologisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Wabtec und deren Werte, insbesondere den Fokus auf Menschen und Vielfalt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement hervor, insbesondere im Bereich der Bahntechnologie. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Produkte können deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine starke analytische Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Marktanalysen oder Produktentwicklungen anführen, die du durchgeführt hast.

Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erwähne deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Engineering. Dies zeigt, dass du in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld arbeiten kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Schienenverkehrsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, die mit Bogie-Bremsen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Wabtec zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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