Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Elektromontageprozesse für innovative Produkte.
- Unternehmen: Wabtec, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es geht nicht nur um Ihre Karriere ... oder Ihre Berufsbezeichnung ... es geht darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Möchten Sie in unbekannte Gewässer vordringen... Dinge tun, die noch nie getan wurden, um Ihr Leben und das Leben anderer Menschen zu verbessern? Wabtec tut das schon seit Jahrzehnten und wir werden es auch weiterhin tun! Ob für uns selbst oder für unsere Kunden, bei uns steht der Mensch immer an erster Stelle.
Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? Sie arbeiten eng mit der Elektromontage sowie mit den Bereichen Produktion, Engineering, Qualität und Supply Chain zusammen. In dieser Rolle unterstützen Sie sowohl die Prototypen- als auch die Serienfertigung und stehen im engen Austausch mit internen Stakeholdern. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung, um eine effiziente und qualitätsgerechte Umsetzung der Prozesse sicherzustellen.
Wie werden Sie einen Unterschied machen? Als Mitglied der Industrial Engineering / Manufacturing Engineering Organisation sind Sie verantwortlich für die technologische Entwicklung und Optimierung der Elektromontageprozesse. Sie tragen wesentlich zur Sicherstellung effizienter, qualitätskonformer Produktionsabläufe bei und unterstützen die Einführung neuer Produkte sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Funktionen zusammen, um die Produktivität, Qualität und Kostenstruktur nachhaltig zu verbessern.
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
- Entwicklung und Optimierung von Technologien und Prozessen in der Elektromontage
- Betreuung der Elektromontage in der Prototypen- und Serienfertigung
- Unterstützung und Überwachung von Produktionsprozessen hinsichtlich Qualität und Standards
- Erstellung, Pflege und Anpassung von Arbeitsplänen sowie Stücklisten
- Umsetzung und Dokumentation von Änderungen im ERP- und PDM-System
- Mitarbeit an der Verbesserung von Materialfluss, Materialeinsatz und Fertigungszeiten
- Zusammenarbeit mit Engineering bei Produktanpassungen und Neuentwicklungen
- Unterstützung von Schulungen und Qualifizierung von Mitarbeitenden
- Analyse von Qualitätsproblemen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Fertigungs- und Qualitätsanforderungen
Was möchten wir über Sie wissen?
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fertigung, insbesondere Elektromontage
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Fertigungsplanung
- Kenntnisse im Umgang mit ERP- und PDM-Systemen
- Verständnis für Qualitätsanforderungen und Produktionsstandards
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung
- Unbefristete Anstellung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Betriebskantine vorhanden
- Jobrad leasen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine gesetzliche Arbeitserlaubnis in der EU ist erforderlich. Wir werden, weder jetzt noch in der Zukunft, eine Einzelpersonen für ein Arbeitsvisa sponsern. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen von Agenturen ohne eine formalisierte Vereinbarung mit der Personalabteilung des Standortes nicht akzeptieren.
Wenn Sie ein Agentur-/Drittanbieter-Recruiter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerber-Tracking-System einreichen, der letztendlich eingestellt wird.
Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander. Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.
Über uns: Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports.
Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran. Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.
Fertigungsplaner (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Wabtec
Wabtec ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, Jobrad zu leasen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und kontinuierliche persönliche sowie berufliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Transports mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsplaner (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Wabtec auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Wabtec, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Wabtec für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Wabtec zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Wabtec über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsplaner (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Wabtec arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
