Field Service Warranty Coordinator (m/w/d)
Field Service Warranty Coordinator (m/w/d)

Field Service Warranty Coordinator (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wabtec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Gewährleistungsabwicklung und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Wabtec, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (über 70%) erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnindustrie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gewährleistungsmanagement oder technischem Engineering, idealerweise in der Bahnbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Es geht nicht nur um Ihre Karriere oder Ihren Jobtitel, sondern darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Wabtec hat seit Jahrzehnten unentdeckte Gewässer betreten und wird dies auch weiterhin tun! Ob für einander oder unsere Kunden, wir stellen immer die Menschen an erste Stelle.

Sie werden eng mit Kunden während der Garantiephase zusammenarbeiten und als deren primärer Ansprechpartner fungieren. Intern koordinieren Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Field Service, Qualität, Projektmanagement, Vertrieb und Betrieb in der DACH-Region.

Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eine reibungslose Garantieabwicklung und pünktliche Ausgänge sicherstellen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit durch proaktive Problemlösungen aufrechterhalten. Durch die Analyse von Feldvorfällen und Qualitätsdaten treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, die die Produktzuverlässigkeit erhöhen. Ihre Koordination von Garantieprojekten und Nachrüstungen wird sich direkt auf die betriebliche Exzellenz und die Sicherheitskonformität an den Standorten der Kunden auswirken.

Ihr typischer Arbeitstag könnte folgendermaßen aussehen:

  • Koordinieren und Verwalten der Garantieabwicklung, um vertragliche Anforderungen zu erfüllen und einen pünktlichen Garantieausgang sicherzustellen
  • Als Hauptansprechpartner für Kunden während der Garantiephase fungieren; Kundenstandorte besuchen und Probleme proaktiv angehen
  • Verwalten von Mängeln und NCRs, einschließlich erster Ursachenanalyse und Nachverfolgung mit Qualitäts- und Projektteams
  • Feldvorfälle, KPIs, Zuverlässigkeit und Qualitätsdaten verfolgen, analysieren und berichten
  • Unterstützen und Koordinieren von Garantieprojekten und Nachrüstungen in der DACH-Region (Planung, Materialien, Dokumentation, Bereitschaft)
  • Effektive Kommunikation und Eskalation innerhalb von Wabtec sicherstellen (Field Service, Qualität, PM, Vertrieb, OPS)
  • Bestandsüberwachung und Koordination von Bestandsanpassungen mit dem Backoffice
  • Koordinieren von Field-Service-Teams vor Ort und Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und Qualifikationen der Techniker
  • Ständige Verbesserung, Kundenzufriedenheit und Sicherheitskonformität jederzeit unterstützen

Was möchten wir über Sie wissen?

  • Nachgewiesene Erfahrung im Garantiemanagement oder technischen Ingenieurwesen, idealerweise in der Bahnindustrie
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und in feldbasierten Umgebungen
  • Starke Fähigkeit zur Analyse technischer Probleme und zur klaren Kommunikation (schriftlich und mündlich)
  • Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht in einer Matrixorganisation zu arbeiten
  • Kollaborativ, zuverlässig und im Einklang mit den wichtigsten Werten: Sicherheit, Kundenorientierung, Exzellenz, Teamarbeit
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb der DACH-Region (70%+)
  • Gültiger Führerschein

Eine rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in der Europäischen Union ist erforderlich. Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenanzeige.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Benötigen Sie Unterstützung? Lassen Sie es uns einfach wissen - wir helfen Ihnen gerne.

Field Service Warranty Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Wabtec

Wabtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Karriere, sondern auch die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied in der Welt zu machen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Unsere Position als Field Service Warranty Coordinator (m/w/d) in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern, während Sie zur operativen Exzellenz und Sicherheit beitragen.
Wabtec

Kontaktperson:

Wabtec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Field Service Warranty Coordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Service Warranty Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wabtec auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Bereich Warranty Management und über die spezifischen Herausforderungen in der Bahnindustrie. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Warranty Coordinator (m/w/d)

Warranty Management
Technische Ingenieurkenntnisse
Kundenkommunikation
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Qualitätsdatenanalyse
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Teamarbeit
Eigenständiges Arbeiten
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Erfahrung in der Eisenbahnindustrie
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Koordination von Projekten
Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Warranty Management oder technischem Engineering hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Field Service Warranty Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Garantieverwaltung oder technischen Ingenieurwesen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme analysiert und gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Kundenkommunikation zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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Standort: Dortmund
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