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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Produktionsaufträge für termingerechte Lieferungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Produktionsbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für:
- Termingerechte Planung von Service (CS)-; Reparatur-; und Serienaufträgen (OE) unter Berücksichtigung der Materialverfügbarkeit und Kapazitäten
- Sicherstellung der termingerechten Lieferungen an den Kunden
- Vorbereitung und Teilnahme am MPS & S&OP Prozess
- Organisation der wöchentlichen Abstimmung der beteiligten Fachbereiche
- Bedarfsgemäße Anpassung von planungsrelevanten Stammdaten im ERP-System
- Einleiten und Durchführen von Maßnahmen und Mitarbeit in Projekten zur Steigerung der Planungsgenauigkeit, Prozessverbesserungen und interner und externer Zielerreichung
- Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Supply Chain
- Konzeption und Durchführung komplexer Analysen zur nachhaltigen Zielerreichung und -steuerung
- Übernahme neuer Aufgaben / Projekte im Bereich Supply Chain oder anderen ähnlich gestalteten Aufgaben aus anderen Bereichen
- Übernahme und Sicherstellung der reibungslosen Fertigungssteuerung in Vertretung des Masterplaners
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium
- Erfahrung als Produktionsplaner von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse MS Office (Schwerpunkt Excel)
- Kenntnisse über Wirkungsweise/Planungsmethoden ERP System
- Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
- Tarifliche Bezahlung
- Unbefristete Anstellung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Betriebskantine vorhanden
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterbildungen
Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen die geltenden Arbeits‑, Aufenthalts‑ und Beschäftigungserlaubnisse erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.
Produktionsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Wabtec
Kontaktperson:
Wabtec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen des Produktionsplaners verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – und das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Produktionsplaner bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Produktionsplaner hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Steigerung der Planungsgenauigkeit beigetragen hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Produktionsplaner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im ERP-System betonen
Da Kenntnisse über Planungsmethoden und ERP-Systeme wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit einem ERP-System gearbeitet hast und wie du damit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.