Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze Sourcing-Teams bei der Verbesserung von Geschäftsergebnissen.
- Unternehmen: Wabtec, ein führendes Unternehmen im Bereich Transportlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Europa bis zu 15% der Zeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in Sourcing oder Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Wie werden Sie einen Unterschied machen? Als Sourcing Performance Analyst unterstützen Sie die Beschaffungsteams, indem Sie genaue Analysen bereitstellen, Digitalisierungsinitiativen vorantreiben und Daten in bedeutungsvolle Maßnahmen umwandeln, die die Geschäftsergebnisse verbessern.
Was wird Ihr typischer Tag aussehen?
- Tools Management
- Verwalten Sie den Bestand an Werkzeugen in Zusammenarbeit mit dem Functional Excellence Team.
- Agieren Sie als Projektleiter (Bereitstellung, Verbesserung und Schulung) für den Fahrplan der Digitalisierungsinitiativen.
- Organisieren und pflegen Sie Beschaffungsdatenbanken.
- Erstellen und pflegen Sie Dashboards als Nachschlagewerk für die Beschaffungsorganisation.
- Synthetisieren Sie Analyseergebnisse in wichtige Geschäftseinblicke und unterstützen Sie datengestützte Einkaufsentscheidungen.
- Prozess- und Leistungsmanagement
- Gewährleisten Sie, dass die von der Unternehmensfinanzierung definierten Regeln auf den Beschaffungsbericht angewendet werden.
- Aktualisieren und verwalten Sie im Kontext der Transformation alle offiziellen Standards von Corporate & Business.
- Verfolgen und überwachen Sie nach Standort/Produktlinien die Leistung der Rohstoffe, die Lieferantenleistung und die Effizienz der Beschaffungsprozesse und -initiativen.
- Berichten Sie über Abweichungen vom Budget und erhalten Sie Wiederherstellungs-/Minderungspläne.
- Spielen Sie eine aktive Rolle dabei, den Beschaffungsteams zu helfen, die Ziele zu erreichen.
- Unterstützen Sie bei der Bereitstellung und Implementierung durch Audits und Austausch bewährter Praktiken.
Was möchten wir von Ihnen wissen?
- Master-Abschluss in Finanzen/Wirtschaft/Ingenieurwesen/Beschaffungsmanagement oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Finanzen oder Supply Chain in industriellen Fertigungsunternehmen (Matrixumgebung mit funktionsübergreifender Teamarbeit wird als Vorteil angesehen).
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse (eine andere europäische Sprache wird als Vorteil angesehen).
- Gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI (Kenntnisse in Tools wie Zycus, Risikomethoden, HICX, COUPA werden als Vorteil angesehen).
- Grundkenntnisse in Finanzen.
- Analytisch, problemlösungsorientiert und lösungsorientiert.
- Proaktiv, selbstmotiviert, aufgeschlossen und flexibel.
- Stakeholder-Management und zwischenmenschliche Kommunikation.
- Bereitschaft zu Reisen in Europa bis zu 15% der Zeit.
- Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in der EU ist erforderlich. Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenanzeige.
Was könnten Sie an einem Ort erreichen, der Menschen an erste Stelle setzt? Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job - es geht um den Einfluss, den Sie ausüben. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun - für unsere Kunden und füreinander.
Wer sind wir? Wabtec ist ein führender globaler Anbieter von Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und wertschöpfenden Dienstleistungen für die Fracht- und Transitbahnbereiche. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität.
Kultur treibt uns an und eröffnet Möglichkeiten. Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen kommen. Bei Wabtec streben wir jeden Tag danach, einen Ort zu schaffen, an dem jeder dazugehört. Wir bauen eine Kultur auf, in der Führung, Inklusion und Ihre einzigartige Perspektive den Fortschritt fördern.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.
Sourcing Performance Analyst in Sachsen Arbeitgeber: Wabtec
BECORIT bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Backoffice Vertrieb eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Vertriebsstrategien beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in der DACH-Region, das Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sourcing Performance Analyst in Sachsen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Wabtec vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Wabtec sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Wabtec an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Wabtec zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sourcing Performance Analyst in Sachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Wabtec arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sourcing Performance Analyst bei Wabtec an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Wabtec zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.