Senior Controller FP&A (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für:

• das Mitwirken für den Budegtierungs- und STRAP-Planungsprozess
• die aktive Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Produktlinie TSG, Konsolidierung der Ergebnisse aller beteiligten Standorte
• Kontinuierliche Erstellung von Reports, Ergebnisvorschauen und Abweichungsanalysen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderthemen und Präsentation der Arbeitsergebnisse vor dem Management-Team/Geschäftsführung
• Weiterentwicklung des lokalen Management-Reportings und steuerungsrelevanten Kennzahlen
• Anfertigen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bereichsübergreifender Prozesse
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen / Site Finance Manager

Sie bringen mit:

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrung in einem international tätigen, produzierenden Unternehmen, fundierte Erfahrung in Rechnungswesen sowie im Bereich Financial Planning und Analyse (FP&A)
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Tarifliche Bezahlung
• Unbefristete Anstellung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• 37 Stunden pro Woche für Mitarbeitende
• Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• Betriebskantine vorhanden – Mitarbeiterrabatt auf die Speisen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Weiterbildungen

Eine gesetzliche Arbeitserlaubnis in der EU ist erforderlich. Wir werden, weder jetzt noch in der Zukunft, keine Einzelpersonen für ein Arbeitsvisa sponsern.

*Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen von Agenturen ohne eine formalisierte Vereinbarung mit der Personalabteilung des Standortes nicht akzeptieren. Wenn Sie ein Agentur-/Drittanbieter-Recruiter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerber-Tracking-System einreichen, der letztendlich eingestellt wird.

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