SPS‑Softwareentwickler mit Schwerpunkt Cyber Security

SPS‑Softwareentwickler mit Schwerpunkt Cyber Security

Schüttorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wabtec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen und Entwicklung von Cyber-Security-Lösungen.
  • Unternehmen: Wabtec, ein führender Anbieter in der Transport- und Bahntechnik.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

STEMMANN-TECHNIK ist zertifizierter Partner verschiedener Marktführer in der Industrie- und Bahntechnik. Am Standort in Deutschland fertigen wir weltweit gefragte Qualitätsprodukte und konstruieren innovative Speziallösungen nach Maß. Mit der Kompetenz aus 100 Jahren Engineering und praxisbezogener Forschung.

In dieser Position sind Sie unter anderem für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

  • Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens, ABB usw.)
  • Prüfung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit
  • Erstellung projektspezifischer technischer Dokumente
  • Erstellung und Beschreibung von Schnittstellen für die Maschinenkommunikation
  • Vorbereitung und Durchführung der Erstinbetriebnahme
  • Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigung im Feld
  • Entwicklung wiederverwendbarer Softwarebibliotheken in TIA und Codesys
  • Ganzheitliche Betrachtung der Cyber Security für Produkte und Systeme, insbesondere für SPS-Systeme
  • Erstellung und Koordination von Cyber-Security-Anforderungen für SPS-Systeme auf Basis von Standards und Regularien (IEC 62443-x; EU Cyber Resilience Act)
  • Erstellung, Umsetzung und Dokumentation domänenübergreifender Prozesse für eine CRA-konforme Systementwicklung
  • Domänenübergreifende Umsetzung der CRA-Anforderungen
  • Umsetzung der daraus resultierenden Cyber-Security-Features in SPS-Projekten
  • Aktive Unterstützung von Kunden und Technikern während der Entwicklung sowie im Feld
  • Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitenden

Sie erfüllen idealerweise folgende fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Step7, TIA, Codesys oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Umgang mit Frequenzumrichtern und deren Parametrierung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung innerhalb einer 35-Stundenwoche
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • Weiterbildungen

SPS‑Softwareentwickler mit Schwerpunkt Cyber Security Arbeitgeber: Wabtec

Wabtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Bezahlung innerhalb einer 35-Stundenwoche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Am Standort in Deutschland arbeiten Sie an innovativen Lösungen im Bereich Cyber Security und SPS-Softwareentwicklung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite teilzuhaben.

Wabtec

Kontaktdaten:

Wabtec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS‑Softwareentwickler mit Schwerpunkt Cyber Security erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass dein Interesse direkt bei den richtigen Leuten ankommt.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung mit einer freundlichen E-Mail nach. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung beim Formulieren benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS‑Softwareentwickler mit Schwerpunkt Cyber Security mit Bravour zu bestehen

Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens, ABB)
Technische Machbarkeit prüfen
Erstellung technischer Dokumente
Schnittstellenbeschreibung für Maschinenkommunikation
Fehleranalysen und Störungsbeseitigung
Entwicklung von Softwarebibliotheken in TIA und Codesys
Cyber Security für SPS-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Steuerungen und Cyber Security. Zeige im Interview, dass du die relevanten Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Cyber Security belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Teil des Jobs sind, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du systematisch an Probleme herangehst und Lösungen findest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.