Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anfragen, Angebote und Lieferanten fĂĽr technische Komponenten.
- Arbeitgeber: Wabtec ist ein globaler Anbieter von innovativen Lösungen im Transportwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.
Sie sind verantwortlich für….
- Anfrage- und Angebotsmanagement: Pflege von Daten, Erstellung von Preislisten, Optimierung von Beschaffungszeiten
- Bedarfs- und Marktanalyse: Konsolidierung und Analyse von Bedarfen, Märkten und Lieferanten
- Kostenmanagement: Unterstützung bei Strategien zur Kostensenkung, Aufwandsabschätzungen bei Änderungen
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Reduzierung von Lieferanten
- Einhaltung interner Prozess, Obsoleszenz Management
- Sicherstellung von Verfügbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Materialien und Komponenten
- Umsetzung von globalen/regionalen Strategien und Einkaufsnetzwerkaktivitäten
- Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen, Lieferantenzielen und -plänen
Sie bringen mit…
- Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung idealerweise mehrjähriger Einkaufserfahrung in einem technischen Bereich
- Solides Verständnis von Vertragsmechanismen in der Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen
- Integre, gewinnende Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen, die unternehmerisch denkt sowie eigeninitiativ und -verantwortlich handelt
- Verhandlungssicher in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (schriftlich/mĂĽndlich)
- Flexibel, offen und neugierig, mit hohem Leistungswillen und Freude an der Lösungsfindung und deren Umsetzung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sichere im beruflichen Umfeld angewandte ERP- und MS Office-Kenntnisse
Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec fĂĽr diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine GebĂĽhr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.
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Who are we?
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more!
Our Commitment to Embrace Diversity:
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
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Technical Service Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Wabtec

Kontaktperson:
Wabtec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Service Buyer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Wabtec oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Wabtec. Informiere dich über deren Werte und Initiativen zur Diversität und Inklusion, und bringe diese Punkte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Service Buyer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technical Service Buyers erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Einkaufserfahrung im technischen Bereich und deine Kenntnisse in Vertragsmechanismen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Wabtec passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung beizutragen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch, um sicherzustellen, dass es keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler gibt. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Wabtec. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie 'People First' verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Vertragsmechanismen und Beschaffungsstrategien vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Dies kann auch deine Verhandlungskompetenz umfassen.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast, und wie du dabei kreativ und lösungsorientiert vorgegangen bist.