Technologe (m/w/d) Elektrotechnik

Technologe (m/w/d) Elektrotechnik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wabtec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Elektromontageprozesse für innovative Produkte.
  • Unternehmen: Wabtec, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in der Fertigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Es geht nicht nur um Ihre Karriere ... oder Ihre Berufsbezeichnung ... es geht darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Möchten Sie in unbekannte Gewässer vordringen... Dinge tun, die noch nie getan wurden, um Ihr Leben und das Leben anderer Menschen zu verbessern? Wabtec tut das schon seit Jahrzehnten und wir werden es auch weiterhin tun! Ob für uns selbst oder für unsere Kunden, bei uns steht der Mensch immer an erster Stelle.

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? Sie arbeiten eng mit der Elektromontage sowie mit den Bereichen Produktion, Engineering, Qualität und Supply Chain zusammen. In dieser Rolle unterstützen Sie sowohl die Prototypen- als auch die Serienfertigung und stehen im engen Austausch mit internen Stakeholdern. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung, um eine effiziente und qualitätsgerechte Umsetzung der Prozesse sicherzustellen.

Wie werden Sie einen Unterschied machen? Als Mitglied der Industrial Engineering / Manufacturing Engineering Organisation sind Sie verantwortlich für die technologische Entwicklung und Optimierung der Elektromontageprozesse. Sie tragen wesentlich zur Sicherstellung effizienter, qualitätskonformer Produktionsabläufe bei und unterstützen die Einführung neuer Produkte sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Funktionen zusammen, um die Produktivität, Qualität und Kostenstruktur nachhaltig zu verbessern.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

  • Entwicklung und Optimierung von Technologien und Prozessen in der Elektromontage
  • Betreuung der Elektromontage in der Prototypen- und Serienfertigung
  • Unterstützung und Überwachung von Produktionsprozessen hinsichtlich Qualität und Standards
  • Erstellung, Pflege und Anpassung von Arbeitsplänen sowie Stücklisten
  • Umsetzung und Dokumentation von Änderungen im ERP- und PDM-System
  • Mitarbeit an der Verbesserung von Materialfluss, Materialeinsatz und Fertigungszeiten
  • Zusammenarbeit mit Engineering bei Produktanpassungen und Neuentwicklungen
  • Unterstützung von Schulungen und Qualifizierung von Mitarbeitenden
  • Analyse von Qualitätsproblemen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Fertigungs- und Qualitätsanforderungen

Was möchten wir über Sie wissen?

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fertigung, insbesondere Elektromontage
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und Fertigungsplanung
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP- und PDM-Systemen
  • Verständnis für Qualitätsanforderungen und Produktionsstandards
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung
  • Unbefristete Anstellung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • Betriebskantine vorhanden
  • Jobrad leasen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Eine gesetzliche Arbeitserlaubnis in der EU ist erforderlich. Wir werden, weder jetzt noch in der Zukunft, eine Einzelpersonen für ein Arbeitsvisa sponsern. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen von Agenturen ohne eine formalisierte Vereinbarung mit der Personalabteilung des Standortes nicht akzeptieren.

Wenn Sie ein Agentur-/Drittanbieter-Recruiter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerber-Tracking-System einreichen, der letztendlich eingestellt wird.

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander. Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns: Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports.

Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden. Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran. Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.

Technologe (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Wabtec

Wabtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung bietet Wabtec seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Mobilität zu haben.

Wabtec

Kontaktdaten:

Wabtec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technologe (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Wabtec und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Wabtec interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technologe (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Fertigungserfahrung
Prozessoptimierung
Fertigungsplanung
Kenntnisse in ERP-Systemen
Kenntnisse in PDM-Systemen
Qualitätsanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Wabtec unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Wabtec!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Wabtec beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!