Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Abwasser und Technik mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Regionaler Wasserver- und Abwasserentsorgungsbetrieb in Südbrandenburg.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Optimale Verkehrsanbindung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasser- und Abwasserservices aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir sind ein in Südbrandenburg tätiges regionales Wasserver- und Abwasser-entsorgungsunternehmen.
Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 36.000 Einwohner in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und die Entsorgung des Schmutzwassers reibungslos funktioniert.
Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen eine dynamische und führungsstarke Persönlichkeit.
- Aufgaben
- selbständige Führung des Fachbereiches (Kläranlagen, Kanalnetz, Instandhaltung)
- Leitung und Kontrolle der Aufgaben in den zugeordneten Sachgebieten
- Leitung der Vorbereitung, Organisation, Durchführung, Überwachung und Kontrolle der Aufgaben im Fachbereich insbesondere durch:
die Vornahme Strategischer Planungen zur Erfüllung der Aufgaben zur schadlosen Abwasserbeseitigung
- die Umsetzung der Investitionsplanungen
- die Gewährleistung einer ständigen Kostenoptimierung
- die Gewährleistung eines effektiven Personaleinsatzes (Anzahl, Ausbildung, Eingruppierung, Weiterbildung etc.)
- die Sicherung des regelmäßigen Informationsflusses zur Geschäftsführung und allen amtlichen Stellen entsprechend betrieblicher und behördlicher Vorgaben
- die technische und rechtliche Beratung von Kunden und Firmen, Abstimmungen mit Planern und Baufirmen
- die Überwachung der Baudurchführung bei Investitionen des Fachbereiches
- die Organisation und Durchführung von Ausschreibungen des Fachbereiches
- die Vertretung der Interessen des Verbandes gegenüber Dritten
- die eigenständige Erfassung und Organisation aller notwendigen und vorgegebenen Daten, die zur Abrechnung der erbrachten Leistungen sowie der statistischen Auswertung notwendig sind zur Sicherstellung der schadlosen Abwasserbeseitigung.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (Universität/TH/FH)
- mindestens Führerschein Klasse B oder gleichwertig
- umfassende Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (UVg O, VOB, HOAI)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
- Überzeugendes Auftreten mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- erste Berufserfahrungen in einer leitenden Position und der Führung von Mitarbeitern
Benefits
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (EG 12 TV-V)
- spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- der Arbeitsort ist das Verbandsgebiet
- für Dienstfahrten stehen betriebseigene Fahrzeuge zur Verfügung
- die tarifvertragliche 39-Stunden-Woche in Verbindung mit unserem attraktiven Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, führt zu einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance
- abgerundet wird dieses Profil von einer 5 Tage Woche sowie 30 Urlaubstagen
- vermögenswirksame Leistungen und Qualifizierungsangebote
- zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- eine optimale Verkehrsanbindungen (Autobahn/DB-Bahnhof) sind wir mit PKW, Bus und Bahn sehr gut erreichbar.
Werde Teil unseres engagierten Teams bei WAC Calau als Fachbereichsleiter/in Abwasser/Technik und gestalte mit uns die Zukunft der Wasser- und Abwasserservices.
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Fachbereichsleiter/in Abwasser/Technik Arbeitgeber: WAC Wasser- und Abwasserzweckverband Calau
Als regionales Wasserver- und Abwasser-entsorgungsunternehmen in Südbrandenburg bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und tarifvertraglicher Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie umfangreichen Benefits wie 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von 36.000 Einwohnern einsetzt.
Kontaktdaten:
WAC Wasser- und Abwasserzweckverband Calau Recruiting-Team
