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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Materialien und Dienstleistungen, Bestellabwicklung und Lieferantenkommunikation.
- Arbeitgeber: Wachendorff Automation, ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und arbeite in einem motivierten Team mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf oder administrativen Bereichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Freizeitaktivitäten und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wachendorff Automation ist Entwickler und Hersteller von Drehgebern und kompletten Mess-Systemen für den Einsatz in unterschiedlichsten Serienanwendungen im Maschinen- und Anlagenbau. Die Wachendorff Automation ist Teil einer inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im Rheingau, westlich von Wiesbaden, mit mehr als 150 Mitarbeitern/-innen. Unser Fokus liegt darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb von motivierten Teams eigenverantwortlich arbeiten. Flache Hierarchien ermöglichen den Freiraum für berufliche Entfaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Dabei pflegen wir einen kollegialen Führungsstil.
Dein Aufgabenbereich:
- Einkauf von Produktionsmaterialien, Dienstleistungen und allem, was für den Büroalltag benötigt wird (inklusive indirektem Einkauf)
- Abwicklung von Bestellungen und Abstimmung mit Lieferanten
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen für einen reibungslosen Ablauf
- Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Pflege von Lieferantenkontakten und Daten im System
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung, dass benötigte Materialien rechtzeitig verfügbar sind
- Unterstützung bei der Verbesserung von Einkaufsabläufen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot – das bieten wir Dir:
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Parkplätze
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte
- Homeoffice
- Altersvorsorge
- Freizeitaktivitäten
Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls Du eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an: Samuel Kalungi Recruiting Tel.: +49 6722 9965 973 personal@wachendorff.de Wachendorff Automation GmbH & Co. KG Industriestr. 7 65366 Geisenheim Germany www.wachendorff-automation.de
Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Wachendorff Automation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wachendorff Automation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im operativen Einkauf anstrebst, zögere nicht, direkt bei Wachendorff Automation nachzufragen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position im operativen Einkauf passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wachendorff Automation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Wachendorff Automation zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Einkaufsabläufe verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber sehr attraktiv ist.